“两新”组织党建工作指导员的六项职责(新兴组织党建指导员工作总结)

1.宣传落实政策。向非公企业和社会组织负责人及从业人员宣传党的路线、方针、政策,组织学习中央和省市县委关于加强非公企业和社会组织党建工作的意见及其他相关政策文件,指导非公企业和社会组织党员抓好自身建设,开展党员的日常教育、管理和监督工作。

2.掌握党建动态。全面了解非公企业和社会组织经营管理及工作人员队伍情况,认真开展非公企业和社会组织党员的调查摸底,及时上报非公企业和社会组织发展状况、党员的流动变化、党组织活动开展等情况。

3.培养发展党员。加强对申请入党的法人及优秀职工的考察和培养,及时把具备条件的入党积极分子发展为党员,为建立党组织创造条件。

4.做好“两个覆盖”。按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则,帮助有3名以上正式党员的非公企业和社会组织建立健全党组织;指导已建立党组织的非公企业和社会组织认真落实党内各项规章制度,抓好党组织规范化建设。

5.监督合法经营。向非公企业出资人、职工宣传党的路线方针政策和国家有关法律法规,引导非公企业或社会组织依法经营,照章纳税。

6.创树工作品牌。找准党建工作与非公企业和社会组织自身发展的契合点,注重发挥党组织的组织优势和党员的专业优势,紧紧围绕非公企业和社会组织生产经营,通过“党建 章程”、“党建 服务”、“党建 公益”、“党建 文化”、“党建 互联网”等方式,助力非公企业和社会组织健康发展,推动创建一批有一定影响的非公企业和社会组织党建工作品牌。

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