驻村帮扶是巩固衔接工作的重要力量，为更好发挥驻村工作队作用，全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果各项工作，黎城县程家山镇党委、政府高度重视驻村工作队管理，聚焦“强党建、严管理、善关怀”，促进驻村工作队管理有序高效，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接出成果、见实效。
强党建引领，促能力提升。程家山镇坚持党建引领乡村振兴，定期组织驻村工作队开展教育培训，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，深入学习中央和省市县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作相关会议和文件精神及乡村振兴、社会治理等各领域政策理论，切实帮助驻村工作队明确工作职责，理清工作脉络，增强工作本领，凝聚干事创业思想共识，提升党建引领基层治理能力水平。
严制度管理，抓责任担当。程家山镇严格按照省市县驻村工作队管理办法，加强驻村工作队日常考勤管理，严明责任纪律，强化工作管理，提升帮扶实效，定期对驻村工作台账和工作总结进行督查，严格落实重点村 “五天四夜”，一般村“两天一夜”工作机制，统一执行请销假制度，杜绝驻村干部“走读式”驻村，确保驻村工作队人在村、心在村、干在村。
善人文关怀，激干事热情。程家山镇立足各村村情实际，积极整合资源和配套设施，加强对驻村干部在生活上的关心关爱。目前，15个行政村均解决了驻村干部的食宿、办公问题，持续改善驻村干部工作和生活条件，消除驻村工作队后顾之忧。此外，健全完善谈心关怀机制，全面了解驻村干部日常生活、思想动态、存在困难等情况，及时协调解决驻村工作中存在的困难问题，营造良好干事环境，有效激发干事热情，不断增强驻村干部“获得感”。
接下来，程家山镇将持续抓好驻村工作队管理各项工作，不断激发驻村干部干事创业热情，持续提升驻村帮扶实效，为乡村全面振兴注入新动力。（通讯员 陈 煜）
(责编：褚嘉琳)
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