靖宇县紧扣非公党建发展新趋势，探索打造协同联动、立体辐射、助企赋能的发展新模式，通过抓覆盖、育骨干、强孵化“三步工作法”，有效激发非公党建发展新动能。
在推进“两个覆盖”上出实招求实效。求精准。调动33个成员单位合力摸排、数据共享，对2003户非公企业和28户社会组织兜底排查，全面摸清底数、建立台账、掌握动态。求实效。加大单独建、联合建、派驻建力度，同时撤销、调整联合党支部3个，使组建率分别达到43.48%、52.63%，党的工作全覆盖。求提升。按照“边推进、边提升”思路，同步规范党内生活、联建党建活动、指导经费使用，发放《非公企业党建应知应会》手册200余份。
在培育“骨干力量”上规范化制度化。坚持打造一支“信念坚定、素质优良、数量充足”的非公党务干部队伍，以企业出资人、一线职工中的高素质群体为重点，发展预备党员44名，入党积极分子38名；查找“口袋党员”4人并及时转接党组织关系，引导企业招聘党员职工5名，并将6名管理层党员选配到党组织书记岗位，夯实党建工作人员基础；按照思想政治素质好，政策理论水平高等标准，在未建立党组织企业选派党建指导员99名；疫情期间设置“党员先锋岗”28个、组建“战疫先锋队”12支。
在开展“红色孵化”上激活力添动力。依托非公中心设立“软环境监督站”，联合编印《靖宇营商环境》；出台《十条“硬核”助力企业复工复产》，发放防疫经费3.4万元、防疫物资8.2万元，落实党费返还2.8万元；为入孵5户小微企业选派“红管家”9名，组建创业融资智囊团8个，开展“党建引领 红色孵化”系列政策宣讲活动3期。目前，入孵企业累计开展网络在线销售、教育培训、商务洽谈等活动10余场次，解决电商销售等难题10余件。
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