长期以来，一些机关党建工作与部门业务工作“两张皮”的问题比较突出，抓党建促发展的效果得不到充分体现。笔者认为，新时期新形势下机关党建要全面落实从严治党要求，从拧紧“总开关”、提升“战斗力”、构筑“防火墙”三个方面下功夫，全面提升机关党建工作水平，破解机关党建“灯下黑”问题。
拧紧“总开关”，在理想信念上下功夫。首先是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断强化党员干部的理想信念教育、忠诚教育、党性教育融入血液、注入灵魂。其次是坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为政治学习的第一议题，切实发挥领导班子先学一步、学深一层的示范带头作用。
提升“战斗力”，在基层组织上下功夫。首先是坚持把“讲党性”融入机关党建工作全过程，深入贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善党内生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。其次是以“支部主题党日”为依托，定期组织党员干部到红色教育基地接受革命传统教育，让基层组织生活富有创意。最后是大力推进机关党支部规范化创建达标工作，与时俱进创新模式、丰富载体，使支部真正成为党员加强党性锻炼、提高思想觉悟、提升精神境界和道德水平的熔炉。
构筑“防火墙”，在廉政建设上下功夫。首先是班子成员严格落实“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设主体责任，不折不扣贯彻中央八项规定精神，严格执行一把手“三个不直接分管”制度，坚持“三重一大”事项集体研究决策，层层签订党风廉政建设责任书、党风廉政建设承诺书。其次是始终把纪律规矩挺在前面，加强经常性党规党纪教育，定期组织部门领导、重要岗位人员参加警示教育，以更高标准、更严要求模范遵守党纪党规，守住廉洁自律底线。最后是引导广大党员干部注重家庭、家教、家风，培养高尚道德情操，自觉规范“八小时以外”行为，争当工作生活“两重模范”。（杨学坤 洱源县委组织部）
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