这里的“绩优股＂是指公务员、事业编，以及石油、烟草、电力、电信、移动、央企银行等企业单位。
虽然减员减薪的大潮已经来临，昔日的“绩优股”，多少也受点影响，但仍然是瘦死的骆驼比马大。这不，有人就拿出了台前幕后发放的实物及票票炫耀，回顾昔日的无限好风光好。下面就总结盘点一下：
一，实物类
1，1一10元自助早餐结构。各种各类面食包子花卷米饭汤，10元封顶，吃饱吃好，但不能打包带回家。有的政府和事业机关，还推出2元廉政餐，真不知道现在的2元还能买这么多东西。
5元面
某央企2元餐
3一6元吃饱吃好
2元廉政餐
2元工作餐
2元工作餐
3元工作餐
6元工作餐
10元工作餐
2，每月按时发放粮油米面和鸡蛋副食供应券。定点领取，可送人，但不许兑钱。
3，定期发放洗化洗涤用品。包括各种个人卫生洗澡用品，甚至女性卫生巾，洗衣洗涤用品，厨房清洁用品，厕所清洗用品等。
④理发券、美容美发美甲券。指定场所，定期发放。
二，票票类
1，住房公积金。这五险一金的一大项，虽然大部分单位都有，是国家规定必须给职工上交的。但一般企业与“绩优股”的差距，不是一星半点，更不可同日而语，都是几十倍的差距。有的“绩优股”每月给员工上交的公积金，远远高于员工工资，退休后都是几十万甚至上百万的一次性领取。
2，绩效工资。所谓绩效工资，是指年初制定的要达到的经济目标，如银行日均存款目标，贷款目标，收益目标。有成绩有效益，当然就有绩效工资。绩效工资又分基础绩效工资，熟练绩效工资，业务骨干绩效工资，以及季度绩效工资，半年绩效工资，全年绩效工资等。数额之大，让外人想都不敢想。
3，物价补贴。物价不是上涨吗？“绩优股”们不怕，水涨船高，按月发放，可谓“魔高一尺，道高一丈”，任凭风雨变幻，我自稳坐江心。“绩优股”们的物价补贴，只会高于物价上涨幅度。
4，工作出勤奖。包括月度出勤奖，季度出勤奖，半年出勤奖，全年出勤奖。只要能来单位上班，这项奖金就少不了。出勤率越高，奖励越高。
5，目标奖和目标责任奖。顾名思义，只要在一定的工作期间内，完成和实现了目标，在实现目标中，不出责任事故，就可以拿到这两项大奖。
6，困难生活补助金。初衷是对生活有困难的职工发放的补助，估计现在早变味了，职工有了，领导肯定也有了。
7，野外工作补贴。这项补贴原来是指，对野外边远的员工的外工补助，也是鼓励员工到艰苦岗位上工作的补助。但有的也成了大家餐，人人有之。
8，各级党建先进单位奖。这项奖一般头年考核，次年发放，是上级鼓励下级，创造先进荣誉之类的奖励，一般分为区级县级市级省级先进奖，档次越高，奖额越大。估计含金量也不小。一般是发放到单位，单位再发放给个人。
9，各级卫生先进单位奖。包括区县级卫生先进单位奖和市级省级卫生先进单位奖。获此殊荣，当然要有物质奖励。另外还有个人先进卫生奖项。
10，各级精神文明先进奖和先进单位。也是分省市区级奖励，让你有盼头有奔头。这两项奖励虽然与党建先进奖大同小异，但不是一个上级单位颁发，所以也同样具有很高的含金量。这样的奖励，一般都是领导拿大头，中层干部拿中头，职工拿小头。
11，津贴补贴。初衷也是向一线员工倾斜的，鼓励特殊岗位，边远员工，工作劳累辛苦的补助，但是有的单位对津贴补贴发放范围，擅自扩大，几乎成了人人福利。
12，防暑降温费和外工高温费。简称热补，本意是对室外员工在高温下工作辛苦的补助。如电力系统爬竿子接线员工，电信、移动等外勤人员的夏季补助，但目前这项待遇，也己延伸至办公室空调下，喝茶看报的领导们身上，因为领导们也怕热。
13，取暖费（暖补），空调费（冷补），车辆补，汽油补，节日补，计生奖（一孩奖），岗位补，住房补，加班费，延时补，延工补，卫生洗理费（与实物不一回事），伙食补贴，误餐费，三餐一点补助费，副食品补贴费等。
14，岗位津贴，技术津贴，工龄津贴，职称工资津贴，特殊岗位津贴。分岗位拿钱，岗位不同，津贴不同。技术等级同样也是，如按技术等级，技术员。工程师、高级工程师或会计员、助会师、会计师、高级会计师、注册会计师等。
15，助学补，税补，病补，工伤补，营养补。家中有考上大学的，应当补助。收入高被每月扣税的，要维护员工利益，当然要补回扣税差，对生病员工体现人文关怀，工作中受伤了，不仅更需要补，还需要加营养。
16，十三薪，十四薪。一年多发二到三个月的工资。这项奖费，最初是在编制内单位推行，但后来“绩优股”们都来效仿，最终堂而皇之了，成为共识，因为“绩优股”们工作实在是太辛苦了，别说十三薪，发十五薪的都有。
17，丧葬补，身后补，遗属补助费。虽然国家有文规定，员工死亡后，由当地社保单位，按规定给予一定丧葬补偿，但“绩优股”更有体恤补偿，一般在支付一部分丧葬费的同时，一次性再发40个月甚至50个月的工资，有的还再给死者家属一定的补偿。这样，既使死者去了那边，一样也吃穿不愁。
18，企业年金。在足额交纳五险一金的同时，再加一金，俗称五险二金，做为日后退休金的重要补充，凡交纳了企业年金，就等于打败了99％的退休人，退休后退休金加倍。
综上所述，这些幕后费用加起来，远远大于台前工资总收入，名符其实的年薪高达五六十万，也怪不得很多人都挤破头朝里钻。这些人被社会上称作为公家人，拿奉禄的人，朝庭人。一旦钻进去，一辈子吃喝不愁，一辈子旱涝保收。
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