为了运用信息化手段，促进上情下达，下情上传，便于各级领导全面了解工作动态，及时协调解决问题，精准科学决策，推动各项工作追赶超越，经县委、县政府同意，近日岐山县制定了工作微信交流平台管理办法，目前在试行中。
该办法共十条，从信息发布工作原则、报送内容、上报形式、报送程序、报送时间、管理部门、奖惩办法等方面对工作微信交流具体事宜予以细化。
办法明确规定：信息上传和管理实行统一领导，集中管理，分级负责的原则，工作微信分两个层级，第一层级为县级工作交流平台，覆盖范围为全体县级领导，各镇、县委和县级国家机关各部门、县直属各单位负责人，第二层级为各镇、各部门，各单位工作交流平台，主要覆盖范围为各镇、各部门、各单位领导班子成员、村（社区）、站办（所）、股（室）主要负责同志；上传信息重点内容主要是党建工作、领导调研项目建设、招商引资、脱贫攻坚等重点工作进展情况及日常工作动态，涉密内容不得上传；上报信息应采用图文形式，突出现场性、实时性、节点性和特色亮点；对上报信息排名前3位的镇和排名前5名的单位推送为当月微信之星，并纳入年终党建工作创新事项，县纪委监察局每周根据各镇、各部门、各单位工作开展情况，对不作为、慢作为问题通报一次，对效能差，推进工作慢的单位和个人予以谈话提醒。该办法的出台，有效节约资源，提高了工作效率。
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