传“巴山精神”创“六好”支部（巴山精神心得体会）

——安康工务段巴山工务车间党总支“三年基础工程”建设纪实

本报记者唐茹本报通讯员薛威

盛夏的大巴山，峰峦叠翠，树木葱茏。走进巴山，就像徜徉在生机勃勃的绿海里。

7月1日，建党94周年之际，西安铁路局党委在安康工务段巴山工务车间召开运输一线党支部建设 “三年基础工程”现场推进会。与会者边观摩边学习边思索：这里山险涧深荒凉闭塞，靠什么孕育出了 “巴山精神”，培育出了13名省部级以上劳模先进，实现了连续37年安全无事故？

“靠的是固牢党支部这个基础，锻强党员每条 ‘钢筋’，以支部班子好、党员队伍好、工作机制好、活动阵地好、活动载体好、工作业绩好‘六好’为抓手，在运输一线筑起凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒。”现场推进会结束时，与会同志们得出这样的答案。

一任接一任，高奏支部建设主旋律

“这样优化后，有效解决了党员难集中、活动难开展、思想难交流等问题，而且党员干部参加各班组党支部活动，大大提升了党支部战斗力。”巴山工务车间巴山线桥工区党支部书记王庭虎深有体会地说。

中国铁路总公司党组作出实施运输一线党支部建设 “三年基础工程”的重大决策后，西安局各级党组织把 “三年基础工程”作为 “一把手工程”来抓，认真研究推进方案。巴山工务车间党总支总结多年党建工作经验，提出创 “六好”党支部建设目标，全面推进 “三年基础工程”，全力提升党支部建设整体水平。

巴山工务车间处在山坳里，有职工159名，其中党员51名。在建党90周年之际，该车间党总支被授予 “全国先进基层党组织”称号。车间党总支书记魏尚宪说： “我们要紧紧抓住实施‘三年基础工程’的历史机遇，进一步打牢车间党建工作基础，让党旗在巴山红得更加鲜艳。”

他们首先从优化车间党支部设置入手。进隧道、走线路，党总支委员多次跟班作业，和党员群众座谈，查找党支部设置存在的突出问题，研究提出优化思路，经段党委同意，实施两轮优化。第一轮，撤销流动工区联合党支部，设置机械化线路和桥路2个班组党支部，由工班长兼任党支部书记。第二轮，撤销车间综合党支部，党员干部按包保片区划到班组党支部，2名车间副主任担任班组联合党支部书记，形成了车间党总支管理4个班组党支部和2个班组联合党支部的组织结构。

优化设置过程中，同步跟进厘清党支部职能。党总支将自身职能定位在加强总支委员会自身建设、指导考评党支部工作、教育管理服务党员、解决职工生产生活困难等10个方面，将班组党支部工作职能定位于落实党内制度、开展创岗建区活动、做好职工思想工作等6个方面。

今年年初，车间党总支原书记调离，车间原主任魏尚宪接任。党总支继续传承创 “六好”的好做法，对照制度建设清单，编印 《党支部工作手册》，规范13项日常工作制度、6项组织生活制度、6项党内活动制度、5项联系服务职工群众制度、5项考核评价制度，制定党员大会等9项工作流程，形成党支部建设制度体系。

魏尚宪说： “巴山之所以始终高擎红旗，是因为历任党总支书记始终高奏党支部建设主旋律，抓党支部建设始终没有松懈，做党支部工作始终没有松劲。今天，我接过了历史的接力棒，成为了巴山工务车间党总支第15任 ‘掌门人’，必须把创‘六好’这张蓝图绘到底。”

总支班子强，担当群众信任主心骨

“我们巴山车间就像个大家庭，书记和车间干部像家里主事人一样，公开考勤、奖金、困难补助、伙食账目。职工间谁有了好事，大家一起高兴。这就是我留在巴山的原因。”放弃多次调离机会的防护员贾学珍讲这话时，真挚坦诚。

在现场推进会上，与会同志们见到了一本19年前的老旧笔记本，记录着1996年5月10日党总支班子集体研究修建篮球场的详情。今年4月，巴山第34届路地群众运动会在这个篮球场举行。

一个好支部必定有一个好 “班长”、好班子。巴山工务车间从党总支书记到每名总支委员，始终坚持每月拿出一半以上时间，与职工一起上线进洞作业，同吃同住同劳动。

魏尚宪介绍说，车间党总支始终坚持按期换届选举、增补支委和集体研究决定车间重要问题制度。正是坚持制度、夯实基础，使党总支建设不断加强，保持了工作连贯性，增强了党总支的凝聚力和战斗力。

党总支始终坚持民主管理，公开接受监督。车间公示栏上公开了6月份30名职工端午节加班工资支付情况，最高的是线路工向可发，得到了691.17元加班工资。在巴山工务车间，职工的伙食补助、高温津贴、交通费等大钱小钱都公开，干部的生活补贴和夜班费每元每分都接受职工监督。

上为之，下效之，车间党总支团结有力、干出样子，车间党政工团和各班组党支部拧成一股绳，劲往一处使。去年以来，他们解决了105件职工群众关注的生产生活问题。

抓党员提素，培育 “向我看齐”先锋队

7月19日星期日7时许，26岁的党员工长李茂丹早早到现场核查工作量，检查施工料具，确保下周巴山站道岔清筛施工不浪费 “天窗”时间。

李茂丹是巴山线路维修工区工长，擅长测量和起道量计算。 2012年，他从陕西铁路工程职业技术学院毕业来到巴山，根据他喜好钻研业务的特点，党总支为他制订了培养计划。去年，他在西安局线路工技术比武中获得了好成绩。

谈起个人成长历程，李茂丹对党组织的培养充满感激之情： “我现在仍忘不了车间干部手把手传授怎样计算起道量。只有测算准了，钢轨变平顺了，旅客坐在车上才舒服。”

“李茂丹是青年党员成长的一个代表，带好党员和群众队伍是巴山工务车间党总支的光荣传统。在新形势下，我们争创‘六好’党支部，继续为铸魂育人搭建阵地和平台。”魏尚宪说。

运输一线的党员起着引领群众 “向我看齐”的示范作用。党总支因地制宜，构建加强党性教育的特色阵地：烈士陵园、荣誉展室、创业历程博览馆、自力更生的生态园、 《巴山人》小报……党员们定期给烈士扫墓，参观荣誉室，观看专题片，对照老巴山人艰苦奋斗的事迹，进行党的革命传统教育、理想信念教育等，增强荣誉感、责任感和使命感。

党总支建立党员活动室、党员书屋和电教室，配书2100多册。每季度的党课，他们从最需要解决的思想、工作、生活问题中选题，用互动方式引导党员一起讨论。

党员行不行，还要看技能。结合车间专业分工，党总支新辟线路、桥路2个党员练功场，采取 “压、促、教、奖”的方式，开展学标对标、业务大练兵、实作大演练、技术党课进班组等，全面提升党员技术业务素质。

随着党建基础的不断加强，党总支在新一代巴山人中培育起一支政治强、业务精、作风硬的党员队伍。去年以来，该段涌现出全国劳模王庭虎、全国最美基层干部夏传康等一大批先进典型，培养了18名工班长，4名优秀工班长被选拔到管理岗位。

活动增活力，驰骋安全生产主战场

“这位是巴山线桥工区党支部书记、工长王庭虎，这张照片是他正在给青工讲解怎样判别危石。”在现场推进会上，参观者们一边聆听党员们的感人事迹，一边翻阅党建工作成果资料。

3月上旬，王庭虎巡视包保1号道岔设备时，发现距离尖轨尖端300毫米的地方出现裂纹，消除了一起设备安全隐患。作为规避安全风险的案例，现场职工都汲取到了宝贵的防范经验。

据资料统计，去年以来，巴山51名党员 “两违”率始终控制在4%以内，党员帮教的职工 “两违”率与往年同比下降13%。截至今年7月，车间已连续37年安全无事故。

以 “无违章、无违纪、无事故”为内容的 “三无”立功竞赛活动，是巴山工务车间党总支在安全生产中检验党支部工作成效的活动之一。各党支部每月公示党员安全业绩，评选 “党员之星”，给予物质奖励；对 “两违”责任党员结对帮教，由党总支书记和包建支委促其整改。一奖一帮，党员既得荣誉，又有压力，个个奋勇争先。

创党员先锋岗、建红旗责任区是党员带领职工保安全的另一项活动。党总支设置51个党员责任岗和10个党员责任区，每季度评比，党员除了自己当先锋，还要帮教责任区的职工争当模范。截至7月上旬，党员与职工结对子120对、包保设备25台 （件），实现了生产一线党员作用全覆盖、关键设备全包保、重点作业全卡控。

党总支还把发挥党内品牌优势作为展示党员先进性、帮助职工岗位成才的平台，建立了 “刘玲工作室” “罗先林劳模示范岗” “巴山青年文艺队”3个党内品牌。目前，以开展技术攻关、破解安全难题为主的 “刘玲工作室”已通过70项设计方案。

以办好每年一届的巴山路地群众运动会为重点，党总支密切联系职工群众、慰问艰苦站区职工、义务捎带生活用品、主动联系家属探亲、帮助大龄青工解决婚恋问题，始终做到群众的话有人听、群众的事有人办、群众的意见有人采纳。

在创 “六好”实践中，巴山工务车间党总支通过厘清职能规范制度提升党总支执行力，通过推行有形化建设提升党员队伍战斗力，通过开展特色活动提升团结带领职工的凝聚力，在夯实党建基础中，凸显基层党组织服务中心、服务群众、服务党员功能。

以现场推进会为契机，7月份起，西安局党委在全局开展争创 “巴山式”党支部活动，围绕创建 “六好”目标，全面推进运输一线党支部建设 “三年基础工程”，不断加强基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用，为全局改革发展提供坚强的组织保证。