中新网黑龙江新闻5月25日电(佟凌)中国石油大庆油田采油二厂数字化运维中心党委深入开展“作风提升年”活动，持续加强队伍作风建设，把弘扬严实作风作为价值标准之基，引领广大干部员工把旗帜扬起来，把作风强起来，把事业干起来，持续发挥查摆剖析、督导检查、“关键少数”作用，让严实作风贯穿企业管理实践全过程，为实现高质量发展提供坚强保障。
抓实党建基础，筑牢支部战斗堡垒。这个中心党委以深化基层党组织制度建设和提升党支部书记业务能力为切入点，夯实基层党组织架构，提高基层党建质量，推进基层党支部标准化建设。强化基础制度建设。注重党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，健全组织机构、完善组织设置、扩大组织覆盖，把业务工作重点难点作为基层党建工作切入点，按照“六好示范党支部”标准，从“三会一课”等基本制度落实抓起，定期开展支部工作交流，规范和提升党建基础业务。强化检查指导考核。将党建工作纳入中心绩效考核体系，严考核、硬兑现、真问责。提升支部书记业务技能。组织党支部书记专项业务培训，督导基层党支部书记养成善于学习、勤于思考的工作习惯，锤炼过硬政治理论本领。开展“书记交流日”活动4次，总结经验、分享经验，查找不足，明确努力方向，推进党建业务具体化、常态化，党支部书记整体业务能力不断提升。
促进作风转变，汇聚中心发展合力。这个中心党委紧紧围绕数字化运维主业，以落实党支部工作条例为主线，以提升组织力为重点，完善《数字化运维中心党建任务清单》，逐项落实目标和任务。结合新时代岗检，细化管理人员岗位责任制和操作岗位标准化操作手册，大力弘扬严实作风，落实岗位责任制“四条要求”“五项措施”，组织中心理论组和基层党支部开展弘扬严实作风专题学习，形成查摆清单125份，整改问题375项，剖析网络安全、应用系统弱口令等方面典型案例12个，曝光追责管理问题2个，队伍工作作风整体提升。注重党建工作与业务工作相融合，服务中心主业，通过开展基层大调查、包保重点项目、外线施工带班等切实做法，实现了党建与业务工作同步谋划部署、开展推进、检查考核、总结奖惩。2022年，全年收集上报各类舆情信息2237条，为保持全厂稳定大局提供了重要信息参考。
压实“两个责任”，推进党风廉政建设。这个中心党委全面压实“两个责任”，要求党员干部在各项工作中切实履行岗位职责和党风廉政建设责任制。突出政治监督。制定中心党风廉政建设工作方案及重点工作推进计划17项内容，召开党风廉政建设和反腐败工作会，签订党风廉政建设责任书110份。按照《领导干部履行党风廉政建设责任工作手册》要求，定期开展责任落实情况检查，查处整改问题7项。着力教育引领。通过及时宣传和学习厂纪委下发的重要通知、违反中央八项规定典型案例，开展纪检委员廉洁党课下基层、党员干部座谈交流，采取生产会集中和支部组织相结合，开展廉洁短片分享，组织党员干部参观警示教育基地，不断加强党风廉政建设工作。抓实监督检查。加强日常监督检查力度，以自查、互查、抽查和全面检查相结合的方式，对存在不严不实的个人和支部，采取谈话提醒、奖金扣罚等方式进行处分，并将情节严重，后果恶劣的不严不实情况予以通报。实行重要节点提醒预警常态化机制，建立中心领导紧盯“四风”问题值班制度，及时编发通知和廉洁提醒，对党员干部提要求、明纪律、划红线。
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