近年来，乌审旗公安局不断拓展“红心蓝盾·护乌止境”党建品牌内涵，坚决把稳党建引领“方向盘”，切实将党建工作触角延伸到公安建设的每个“神经末梢”，确保党建、队建、业务同频共振、同向发力。
建强“六最”战斗堡垒
支部建设最有力，切实强化组织设置、换届选举、发展党员、党员日常教育、组织管理和“三会一课”、主题党日、民主生活会（组织生活会）、谈心谈话等制度落实，扎实推进各党支部标准化、规范化建设。运行机制最完善，持续健全完善党委主体责任、纪检监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，合力运行责任体系和责任链条。组织生活最规范，严格落实“第一议题”和党委理论中心组学习制度，发挥好旗局公安党校政治轮训主阵地作用，制定政治轮训计划，加强政治忠诚教育和党性教育。党员管理最到位，规范党员发展工作，强化发展对象、入党积极分子、新党员的考察和培养，维护好党组织的“源头活水”。纪律作风最过硬，制定《“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动工作方案》。作用发挥最突出，党建引领作用发挥明显。
提升“三张清单”质效
群众需求单，常态化开展开门纳谏，主动进企业、进单位、进社区、进校园征求意见建议的同时，常态化召开警企座谈会、警民洽谈会，积极向企业和社会各界群众征求意见建议。工作进度单，不断创新服务方式，优化服务流程，规范服务标准，持续推动便民利民惠民措施13条，惠企利企措施6条更好更深、更实、更细、更好落实。群众满意单，深入开展“我为群众办实事”“我为企业解忧愁”活动，以贯彻落实《服务项目建设护航产业发展“十项承诺”》、结对帮扶、“派驻第一书记驻点帮扶”“在职党员进社区”“新时代文明实践活动”等活动为抓手，助力解决基层治理实际问题。
锻造“五个坚持”素质铁军
坚持政治建警，通过政治轮训、专题宣讲、专题报告、研讨交流等形式，迅速掀起学习贯彻热潮。坚持素质强警，扎实开展“实战大练兵”，采用“理论 技能”“集中 自学”“师傅 徒弟”等形式深度练兵，聚焦民警能力短板弱项，面向实战、精准施训。坚持文化育警，组建警体文化爱好兴趣小组12个，积极组织开展民警喜闻乐见的演讲、摄影、书法、球类等文体娱乐活动。坚持从优待警，实体化运行爱警办，全面运行警娃乐园、职工之家等爱警工程，持续推进“团圆计划”、子女入学关怀等暖警举措。今年以来，利用工会走访因公负伤民警辅警2名，发放重大节日慰问品9万余元，发放生日蛋糕券1万余元。坚持从严治警，严格落实《鄂尔多斯公安机关计分管理办法》，制定《乌审旗公安局各部门正职积分制绩效考评办法》《乌审旗公安局民警辅警个人积分制绩效考评办法》，将积分考评结果与职级晋升、立功受奖、评优评先挂钩。
聚焦“五大指数”提升为民服务质效
“五大指数”即提升人民群众安全指数、社会治安稳定指数、公安业务水平指数、群众自身防范指数和人民群众满意指数。聚焦矛盾纠纷化解，印发《优化升级“三分吸附法”全面推行“信访代办制”工作 实施方案（试行）》，今年以来，共化解排查各类矛盾纠纷127起。聚焦道路交通安全，今年以来，查处各类交通违法行为33485起，排查道路交通安全隐患19处，有效治理交通安全隐患8起。聚焦“放管服”改革，设立集户政、出入境、交管综合窗口3个，在图克派出所、无定河第二派出所实行“一站式”政务服务模式，实现了窗口效率、群众感受、服务效能三提升。今年以来，共办理户籍业务7000余件。聚焦打击违法犯罪，持续推进命案防控、打击电信网络诈骗等重点工作。今年以来,共立各类刑事案件53起，破获刑事案件41起，破案率为67.9%，同比上升17.9%，抓获犯罪嫌疑人106人。受理治安案件151起，办结151起，同比下降25%，查处违法人90人、企业8家。
乌审旗公安局将最大限度发挥党建品牌的助力作用，以品牌促党建、以党建促业务，以品牌建设成果助推公安工作和队伍建设的创新发展。
责编| 徐苗苗编辑丨苏惠婷
文稿 | 乌审旗公安局 段晓玲
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