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原文链接：中石化经纬公司新员工入职培训
7月21日-8月10日，公司举办了2022年新引进高校毕业生入职教育培训。21天的精品课程，让新员工们了解经纬文化、熟悉经纬工作、加快融入经纬，进一步加强人才源头培养力度，有效落实公司人才强企战略。
入职第一课上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事马艳杰从三个方面提出殷切期望和谆谆教诲：一要提高认识、把握机遇，为精彩人生开好局；二是磨砺品格、锤炼本领，为成长成才夯好基；三是热爱工作、忠诚企业，为事业发展尽好责。
公司党委组织部专门制定了《2022年新引进高校毕业生入职教育培训方案》，设置讲授“角色认知与转换”“职业生涯规划”等课程，引导学员主动思考、理解消化、学用结合，有力促进新员工快速转变角色、适应岗位，实现“学校人”向“石油人”“企业人”“岗位人”转变。
根据青年人特点，把EAP融入培训课程中，组织新员工到胜利地质录井公司，在胜利EAP中心通过“心理健康知识普及”、“破冰拓展”、“我画我心：守望初心笃志前行”、沙盘体验等活动，引导他们走进内心世界，探寻自我价值，分享合作感悟，心灵融入经纬。
强化政治教育、传统教育和党史教育，邀请名师解读石油精神石化传统、百年党史专题，引领新员工深刻理解“能源的饭碗必须端在自己手里”，教育新员工们心怀梦想，勇担使命，继承传统，以青春热血投身国家的能源事业。
坚持边学习、边参观、边领悟，打开了新员工认识、了解企业的“窗口”。组织新员工深入胜利测井、胜利地质录井、胜利定向井，实地参观了各类业务场景和专业仪器设备，身临其境地感受了工作场景，对自己的入职生涯也有了初步认识。邀请业务骨干传授专业知识，使新员工在公司规章制度、工作行为规范、个人安全防护等方面有了全面了解。
突出油气勘探开发高新技术的接触和了解，组织新员工们参观了地质测控技术研究院。在地质测控技术研究院的研发车间，研究院专家详细介绍了公司自主研发的旋转导向仪器、随钻声、放、电测井仪器以及高温高压测试装置等，让新员工真切感受到公司建设一流企业、打造技术先导的良好氛围。
在2022届新员工入职晚会上，新员工在紧张的培训之余，精心编排了歌曲、舞蹈、朗诵等多种形式节目，演绎出了最掷地有声的承诺，向青春致敬，同经纬筑梦，无悔年华，不负韶华。
青衿之志，履践致远。我们相信，2022届新员工将怀揣梦想，踔厉奋发、笃行不怠，保持新时代青年的激昂斗志、蓬勃朝气、澎湃激情，为打造世界领先地质测控技术公司贡献智慧和力量！
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