长沙晚报全媒体记者 伍玲 通讯员 胡鸽 彭辉
长沙产业园区有“三多”：产业多、企业多、党组织多，且企业日常生产任务重，如何推动园区党史学习教育走实走深走细，考验着每一个园区的智慧。
分类指导，互联共建，是党史学习教育开展以来，长沙经开区闪现的党建智慧。
今年以来，长沙经开区党工委牢牢把握园区党建和企业党建的鲜明特点，将抓党史学习教育与抓经济高质量发展紧密结合，实现了机关与企业党史教育分类指导、高效推进、全面覆盖。
机关 企业，不留一块“空白”
6月19日，长沙县陈树湘烈士纪念馆内，长沙哈量凯帅党支部全体党员在讲解员的带领下，感受革命先烈陈树湘断肠明志，革命理想高于天的赤诚之心，从党史中汲取奋进力量。
这是哈量凯帅在长沙经开区党工委党史学习教育第三联络指导组指导下，开展的“学史力行”专题学习。
“此前，在园区指导组的精准指导下，我们先后通过书记讲党课、主题征文、网上祭奠、诵读红色经典等形式开展党史学习教育。”哈量凯帅党建负责人介绍。
这只是长沙经开区党史学习教育分类指导、互联共建的一个缩影。
今年以来，长沙经开区党工委依托园区“机关党支部 企业党组织”互联共建联组建设管理机制，成立18个党史学习教育联络指导组，采取“1 N”的联建模式，针对不同层级、不同领域、不同对象，对园区179个直管企业党组织进行分类指导，不留一块“空白”。
针对三一、广汽三菱、山河智能等大型企业党委，指导组通过参加党史学习教育启动仪式、主题党课、专题宣讲等，进行体验式指导；
针对明和光电、广汽商贸等党总支，邀请区学教办到联点企业调研、与联组企业开展联合指导；
针对中岸生物、长翔实业等党支部，采取座谈会、主题学习会、联合开展主题党日活动等方式进行指导；
针对少数有党员无党组织的企业，园区学教办统一组织集中学习讨论。
有的放矢，因企施策，党史学习教育以来，“机关 企业”联组联建指导模式，突出了长沙经开区特色，形成了“1 N”＞“1 N”的集聚效应。
党建分片区，全园“一体化”
如今，长沙经开区已开发面积有几十平方公里，大小道路几十条，大大小小商事主体近1.4万家，产业工人15万人，党员超过7500人，党建工作面临巨大挑战。
今年，长沙经开区党工委制定了《党建工作片区设置管理办法（试行）》，创新性地以园区主要干道为界线，将全区划分为10个党建工作片区，设置片区党群服务中心，选派10名党员干部兼任片区负责人。
长沙经开区学教办有关负责人介绍，今年，园区共设置37个党建指导小组，联点720余家企业，选派37名兼职党建指导员，对片区内企业党组织开展党史学习教育进行联合指导，并将党建片区建设与精准服务企业、我为群众办实事紧密结合。
3月，长沙经开区重点项目局、资规建局与国家电网长沙县供电公司党委开展联学联创活动，成立自贸区专属电力服务团队，定期会商园区内电网“630攻坚”建设、业扩、杆迁、综合能源服务、充电桩建设等内容，推动园区企业用电“最后一百米”等系列问题的解决。
同时，长沙经开区在企业内部大力推广“党工团妇一体化”领导机制，汇聚力量推动党史学习教育全面覆盖。目前，三一集团、上汽大众等80余家企业党组织实行“党工团妇一体化”模式，成效显著。
十心工程，园企“共建共享”
走进全省最大规模公租房长沙经开区英萃园员工小区，像是步入高档小区，篮球场、羽毛球场有四五个；纵横水道和水塘构成“雨水花园”；食堂内，火锅区、水吧、特色窗口、VIP包厢等多个功能区域应有尽有。
走进楼内，4人一间的精装房，独立卫浴、直供热水和空调、洗衣机等家电应有尽有。此外，一期还有双人间、单间、一室一厅等多种户型，可以满足不同用房需求。
“项目一期今年6月正式交付使用，二期有望在明年年底实现全面交付。”长沙经开区派驻英萃园员工小区工作组负责人蔡雄亚介绍，全面建成后可容纳2万名产业员工拎包入住。
记者了解到，这是长沙经开区党史学习教育重点实施的“十心工程”之一。
今年，长沙经开区以服务企业与职工群众为中心，收集形成了长沙经开区“我为群众办实事”实践活动“十心工程”，即“齐心”“顺心”“舒心”“暖心”“匠心”“定心”“贴心”“安心”“放心”“爱心”工程，包括56个惠企、惠民的项目。
除了上述公租房项目，园区还出台自贸区“惠企政策措施100条”，推进“金融集市”、行政审批“四零”服务，实现了行政审批跨省通办，解决农民工欠薪问题36个；组织27家企业赴深圳精准引才，118人来长复试；聚焦“学位、车位、床位”办实事，新增停车位1300余个，先后引进和建设了4所优质学校，可提供约4820个学位，目前正抓紧建设的南雅星沙实验学校为12年一贯制学校，可提供约5400个学位。
截至9月，长沙经开区共收集办实事项目清单106项，已办结76项，年内均可全部办结，诉求清单总量19项，已办结17项，满意率100%。
书记项目，党建转化为生产力
“党建是生产力，也是竞争力。如何加强党建引领并转化为先进生产力，是区党工委摆在首位的重大政治任务。” 长沙经开区管委会主要负责人表示。
今年，长沙经开区深入实施“书记项目”工程，实现党建和业务“双融双促”。“书记项目”是由党委、党总支、党支部等党组织书记牵头负责抓总的一项重要工程，通过党委书记发包、基层支部书记包“工”的形式，围绕技术优化、人才队伍建设等中心任务，为企业纾难解困、排忧解难。
园区企业广汽三菱实施“书记项目”后，经济效益和社会效益实现“双丰收”。
记者了解到，随着广汽三菱在售的三款车型市场保有量逐年增长，售后市场对钣金SP件的需求量每年增长率都在10%以上。由于广汽三菱没有对应开发SP件的体制及流程，此前，市场所需的钣金SP件品类已达到了574个，而售后可按需求供应的品类仅为465个，有109个品类的SP件陆续断供。
今年，“SP件的开发”被广汽三菱焊装科党支部列为书记项目。为了破解这个难题，该党支部多条腿走路，从多个方面、环节下手，圆满完成109个品类的钣金SP件开发工作，并在6月实现陆续交付。目前已完成28个品类775个件的交付，预计在11月底前将完成全年3260个件的特殊急需SP件交付工作。此举不仅解决了困扰销售多年的痛点，满足了客户的需求，减少客户的投诉，同时预计每年增加近300万元的销售收入。
截至9月，广汽三菱通过“书记项目”已完成“做好一项改善”工程39项，“磨炼一支队伍”中落实了18项人才培养细分项目。长沙经开区“书记项目”也已开展264个。
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