福州大学是福建省属唯一的国家“双一流”建设高校，也是经费规模最大的省内高校。学校明确提出要建设一支一流的管理队伍，以“高质量高效率的绝对执行力”为重点要求，打造学习型等“九型”管理队伍，用高素质的管理队伍提高治理能力现代化水平。“双一流”建设高校要有一流的财务队伍作支撑，学校十分重视财务工作，以综合型、管理型部门为定位，以“一流服务，一流管理，一流人才”为目标，推动财务部门职能转型，强化财务与业务的深度融合，通过创建“巾帼文明岗”，打造高水平财务管理队伍，赋能国家“双一流”建设。
一流服务，思辨求新提质增效
作为国家“双一流”建设高校，福州大学全年经费收支规模近60亿元，三十多名财务人员服务近四万名师生，每年审核超百万份单据，处理近十万份业务凭证，涉及业务类型具体细项达近百种，代发各类助学金、薪酬奖金等款项近百万条，累计代发金额十多亿元，出纳一天要完成数百笔的银行转账。
巾帼不让须眉，为打造高水平财务管理队伍，福州大学以创建“巾帼文明岗”为契机，狠抓作风建设，以提升财务效能、提高服务质量为宗旨，发挥财务队伍中女性占多数的优势，秉持“微笑以情，服务于心，沟通为要”的服务承诺，严格落实“首问制”和“一次性告知”，探索并形成具有福大特色的财务服务模式。根据疫情防控情况，学校实行投递式报账方式，推广使用报账物流跟踪系统，实现报销环节全程可视化，师生可实时查看报账进展，得到师生的广泛认可。
为确保如此庞大数量的单据有序运转，财务部门将刀刃向内、自加压力，以改革性思维“砍掉”不合理的报销流程，制定了从投递、收单、分单、审核、沟通、退单、复核、出纳、确认出账等一整套严密的流程。先后数十次召开简化财务报销流程的研讨会，对师生反映较为强烈的问题逐条研究解决方案、合理简化，做到能办尽办、应办尽办，将教学科研人员从事务性工作中解放出来，并定下了工作再忙、单据再多一周之内手续完整务必要让老师报到账的“铁纪律”，师生们纷纷感叹财务的高效率，有力保障了各项工作开展。
一流管理，强化担当凝聚合力
作为学校重要的综合部门，财务部门与学校几乎所有部门互联互通，与全校各项工作均有着密切联系，小到每一笔具体业务，大到事关学校发展的重大工程，都有财务的身影，从专业角度为学校各部门解决财务疑难问题，财务与业务的融合不断深化，管理会计转型迈出坚实步伐。为发挥特有的财务管理优势，为学校领导科学决策当好“参谋”和“助手”，运用科学的财务管理工具，挖掘数据价值，分析财务状况乃至学校业务活动的深层内涵，为学校管理和决策提供依据。
近年来，学校财务制度完善，出台了30多项财经制度，配合校内职能部门出台上百项管理制度，制订重要合同和战略协议数十份，提供重要数据数不胜数，部门协同联动、同向同行，推进学校事业向纵深发展。同时，为方便文件的调用与查询，财务部门整理、汇总数百份的国家和学校的财经制度，加强信息公开与发布，确保财务工作阳光透明。
在福州大学报账大厅，来往的师生络绎不绝，咨询电话此起彼伏。学校注重财务精细化管理，把基础性工作做在前头。面对学科建设任务重、矛盾点、堵点集中等重点任务，领导干部带头深入基层调查研究，不回避、不推诿、不敷衍，开门见山、直奔问题，回应师生关切。2022年，福州大学创新设计菜单式报销指南正式出台，改变了原有指南篇幅冗长、不利于查阅的缺点，按照模块分类整理常用经济业务，明确业务的开支范围、报销标准、报销材料、审批权限、注意事项及文件依据等，节省了查阅文件的时间，使教学科研人员能专注于教学科研工作。
一流人才，立足岗位协同育人
福州大学拥有一支业务素质高、服务能力强的财务队伍。2022年，福州大学入选福建省首批会计工作联系点(省属高校2所)、首批行政事业单位内部控制建设示范点(全省共6家)。队伍中女性占比超过7成，她们不仅理论水平扎实，业务水平也过硬，在本职工作中绽放夺目的光彩。队伍的带头人何小红是一位集全省高校首批正高级会计师、中国教育会计学会专业委员、全省会计领军人才、省级预算管理人才于一身的实务专家，也是孜孜不倦、热爱财务事业的“老黄牛”，她用亮丽的团队业绩彰显福州大学“双一流”建设征程上的巾帼风采。
财务是专业性很强的工作，也是具体而细致的工作。学校实施“财务能力提升计划”，领导干部亲自策划，定期集中学习培训，业务骨干领学各类财经文件；实施“以活动促成长计划”，财务人员主动到上级部门和省内外院校调研学习，积极开展全校培训和咨询服务，组织微党课、党建共建、疫情防控公益志愿活动等，展现财务新形象、新面貌，锻造财务人员驾驭风险和解决问题的本领。
福州大学是唯一同时拥有会计学硕士点和博士点的省属高校，每年向社会输送一批高素质财会人才。学校积极践行“管理育人”理念，把财务部门作为经管类专业的实习基地，为学生提供专业的实践机会，推动形成全员全过程全方位的育人格局。该实习实践基地自2012年开始建立，已有10年历史了。学生为能到学校计财处实习感到自豪，认为在计财处实习能真正学到有用的东西。现在，学校每年安排近百名学生到财务岗位实习，并为学生指定一名指导老师。学生参与完成具体的事务性工作，通过“一对一”专业训练，增强了对核算、资金、税务等方面的认知，达到良好的育人效果。
一流的高校，要有一流的财务管理。下一阶段，福州大学将主动应对新发展阶段提出的新要求和新挑战，围绕“11个一流”建设和“1445”战略工程，深化管理会计转型，巩固财务服务能力，推动学校财务高质量发展，赋能新一轮国家“双一流”建设。
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