一个背包，拾金不昧，半小时等待的守候……碧桂园服务廉江碧桂园党支部书记、品质管理部高级主任黄明仙在一次巡逻中，拾到一个背包，在等待半小时之后久久未见失主，随后便到监控室确定人员，和物管一起到业主家中归还。包里原有的1000多元现金、身份证、银行卡等重要证件原封不动，业主称赞他拾金不昧的行为，并在业主群、朋友圈为碧桂园服务物管团队点赞。
黄明仙是一名退伍军人，2009年他正式入党，2014年退伍后，开始从事物业管理工作,2017年加入碧桂园服务负责廉江碧桂园安防工作,2020年他当选为廉江分公司党支部书记。他带领的团队充分发挥红色物业的“先锋队”作用，将“党建”融入社区治理，锻造出了值得业主信赖的红色物业“铁军”。
这只是众多党员故事中的一个小故事。多年来，碧桂园集团深化“爱党爱国家”的企业文化建设，将党的组织建到业务最前线，打通党建“最后一公里”，推动党的组织和党的工作全覆盖，结合企业实际，以高质量党建助力企业高质量发展。
党建凝聚企业文化 迸发强大发展动力
“项目开到哪里，党组织就建到哪里”，这是碧桂园集团一直以来贯彻的方针。
碧桂园美的大道项目为超200米超高层地标性地铁TOD项目，工程难度大。但项目响应碧桂园集团党委“支部建在工地上”的要求，于2019年7月成立联合党支部，以党建引领，做好项目的质量、进度、安全和人文关怀等各项工作。
美的大道项目总包方广东腾越建筑工程有限公司副经理何纪平，是该项目联合党支部的组织委员。从参与推动成立联合党支部，到支部日常工作以及对工地带来的深刻变化，何纪平感触颇深，“工地与社区、乡村有不同特色，工地党支部的成立非常重要，一个工地工期动辄几年，民工工友规模有一两千人，就像是一个大家庭，基层党建工作一定要跟上。”
党支部把维护民工工友权益与生活关怀作为己任，监督其民工工友工资发放，切实关注工人健康，开展夏日送清凉、消防应急演练、节日慰问、“送体检到工地”、“送农民工返乡”等活动，解决他们生活中遇到的问题和难题。工地上还会定期举办文艺晚会，何纪平还清晰地记得，有一次晚会气氛特别热烈，“那一晚有300多人，工友们不断来参加，凳子都不够坐了，还要临时去借很多凳子来。”工友们也上台合唱，台上台下热烈互动着。
爱党爱国家的集团企业文化，在工地上成为一股凝聚党员、民工工友的团结力量。让每一名民工工友在红色工地氛围下增强家国情怀和民族自豪感，进而转化为积极参与社会主义现代化国家建设的动能。
碧桂园旗下的广东腾越建筑党委在工地建立临时党支部，以党建助力项目安全生产、工程质量等
党建引领履行社会责任 促进乡村振兴
党在乡村振兴战略中发挥着全面引领作用。碧桂园坚持党建引领，做党和政府工作的有益补充。
张韬是碧桂园乡村振兴办公室的一名党员，已过不惑之年的张韬没想到职业生涯还能有个精彩的插曲，2018年，碧桂园集团宣布与包括甘肃东乡县在内的9省14县达成结对帮扶协议，熟悉群众工作，又能和政府各部门打交道的张韬被公司选中了。张韬是土生土长的甘肃本地人，既对西北的民俗及宗教环境了解透彻，同时长期在征迁岗位上，社会基层工作经验丰富，让他去再合适不过了。
初来乍到甘肃东乡县的1个月，张韬走遍了龙泉镇的15个村进行调研。通过稳扎稳打的走访入户，张韬结合当地实际情况实施党建引领、教育扶智、产业扶富、就业扶技的帮扶模式。张韬认为，推广马铃薯全程机械化种植，将是东乡种植的一场“工业革命”。
2018年起，碧桂园集团、国强公益基金会捐赠马铃薯机械化种植设备，指导农民改变传统粗放种植模式，推动传统落后种植方式改革，提升产能；免费为16个乡镇60多个的6000多户村民提供马铃薯籽种和种植技术指导，并建设了约2000亩马铃薯种植示范基地，设立观摩展示点，推广机械化种植。
一直以来，为持续巩固脱贫成果，助力乡村可持续发展，碧桂园逐步将重心向乡村振兴转变，以组织振兴、产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴为抓手，结合集团优势及各地特色，助力打造农业及相关的产业体系，让更多农民分享产业发展的红利。
党建赋能科技创新 助力高质量发展
科学技术是第一生产力。碧桂园以科技党建赋能科技创新，贯彻落实党提出的“坚持创新驱动发展战略”“加快建设创新型国家”要求，2018年7月1日广东博智林机器人有限公司成立，用科技的力量为社会创造美好生活。
2020年，碧桂园成立博智林党委，目前有党员800多人，积极探索高科技企业党建模式，把党建与高科技人才培育结合起来。毕业于南京航空航天大学的博士季瑞南，副主任机械设计工程师，便是其中的一名党员。目前，他负责着室内喷涂机器人、墙纸铺贴机器人等多款机器人的研发工作。
从学院派到每天在建筑工地摸爬滚打，他率领的团队突破了多个技术难关，产品荣获省级、国家级荣誉。在他看来，党员精神就是对世界保持探索之心，对工作保持执着之心。业务上他以身作则，冲在研发工作一线，合理规划研发工作，带领团队有条不紊快速推进研发工作进度。
同时，他以党员标准严格要求自己，注重加强党性修养，重视理论学习，不断用科学的思想武装头脑。另一方面，他积极关心下属，帮助下属，按照党组织安排积极宣传党的路线、方针、纲领及政策等，吸收更多优秀的同志加入党组织，“打造一支具有凝聚力的团队，谋定而后动”。
博智林自2018年成立以来，在研建筑机器人及智能产品近50款，已递交专利有效申请超3700项，获授权超2100项。目前博智林已形成混凝土施工、混凝土修整、砌砖抹灰、内墙装饰等12个建筑机器人产品线，适用于大多数现浇住宅、PC装配式住宅、工厂、公共建筑等不同类型。
在他看来，博智林能够在3年内取得阶段性成果，一是依托碧桂园集团多元化的测试场景，在更多的项目工地进行机器人功能验证和测试，可以实现快速的升级和迭代。二是建立了庞大的机器人生态系统，建筑机器人能够大批量成体系地推向市场。三是给了科研人员良好的环境，给予大家创新的空间。
季瑞南认为，从“中国建造”走向“中国智造”是中国建筑业发展的大势所趋，“希望机器人能够在工地上全部实现智能化施工作业，为建筑工业化贡献自己的一份力量”。
博智林外墙喷涂机器人在作业
监制｜余瀛波
编辑｜黄美玲
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