工会经费管理制度办法
工会经费是用于支持工会工作的经费。为更好地管理工会经费，制定工会经费管理制度办法，具体如下：
一、适用范围
本制度适用于各级工会组织的经费管理。
二、经费来源
工会经费来源于会员会费。会费由会员大会确定，按月缴纳。
三、经费开支
1. 工会活动开支：用于工会组织的活动，如会议、培训、文化活动等。
2. 工会工作支出：用于工会工作，如工资福利、物资装备、办公经费等。
3. 其他支出：用于其他开支，如设备维护、采购等。
四、经费预算
工会经费预算按年度编制，由工会领导批准。预算应包括以下内容：
1. 经费来源：经费开支项目。
2. 经费预算：预算金额。
3. 经费支出控制：支出比例和金额。
五、经费开支审批
1. 经费开支必须由工会领导批准。
2. 经费开支审批程序：
(1)开支项目审批：根据工会经费预算，对开支项目进行审批。
(2)开支金额审批：根据开支项目和预算金额，对开支金额进行审批。
3. 经费开支审批结果通知：开支项目审批后，通知开支单位。开支金额审批后，通知开支单位。
六、经费收回
1. 经费收回程序：
(1)开支项目收回：根据开支项目，收回经费。
(2)开支金额收回：根据开支金额，收回经费。
2. 经费收回结果通知：经费收回后，通知开支单位。
七、经费使用监督
工会经费使用必须严格监督。工会应建立经费使用情况的监督机制，定期检查经费使用情况，确保经费使用的合法性和合理性。
八、其他事项
1. 工会经费必须严格管理，禁止随意浪费。
2. 任何单位不得借故扣减或克扣工会经费。
3. 各级工会应根据实际需要制定经费管理制度办法。
以上是工会经费管理制度办法，希望能对工会经费管理有所帮助。
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