工会经费收支管理制度汇编
工会经费是维护职工权益的重要保障，其收支管理必须严格规范。为了加强工会经费收支管理，我们制定了工会经费收支管理制度汇编，具体如下：
一、工会经费用途
工会经费主要用于支持工会工作，包括组织职工参加文体活动、维护职工权益、开展劳动竞赛、帮助困难职工等方面。
二、工会经费预算
工会经费预算严格按照上级规定的比例和用途进行编制，同时要考虑实际情况。预算编制完成后，必须及时向上级工会报告，并接受上级工会的监督。
三、工会经费支出
工会经费支出必须按照预算安排进行，不得随意调整。支出范围主要包括以下方面：
1.组织职工参加文体活动。
2.维护职工权益。
3.开展劳动竞赛。
4.帮助困难职工。
5.其他必要的支出。
四、工会经费收入
工会经费收入主要用于职工福利、集体福利等方面的支出。收入范围主要包括以下方面：
1.职工福利支出。
2.集体福利支出。
3.其他收入。
五、工会经费管理制度
1.工会经费必须严格按照上级规定的比例和用途进行编制和支出，不得随意调整。
2.工会经费支出必须按照预算安排进行，不得超出预算。
3.工会经费收入必须严格按照规定用途进行使用，不得用于其他支出。
4.工会经费必须及时汇报，接受上级工会的监督。
以上就是工会经费收支管理制度汇编的内容。工会经费收支管理关系到职工权益的维护和工会工作的开展，我们必须加强管理，确保经费使用的合理性和合法性。
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