随着社会的进步，我国的老龄化进程也随之加快，这让离退休职工数量也增加，因此，如何做好离退休人员的管理服务工作，把离退休的人员在组织上的政治优势转换为社区服务的力量，是推进全面党建工作的重要环节。在加强对离退休人员的党建过程中，出现了党建工作制度执行不够标准、党建活动开展形式单一等问题。针对这些问题，要做出相应的对策和措施
一．高效贯彻离退休人员党建的工作制度
要做到有效贯彻离退休党建的工作制度，首先要建立起退休党建的工作领导小组以及基层离退休组织建设小组，以小组的形式对各项工作内容进行明确的分工。增强服务意识，提高管理能力。通过有效的人员管理去高效贯彻离退休党建工作制度的执行。
二．建立并完善离退休党建人员的工作制度
首先是建立政治学习制度，要深化离退休党员的工作制度，要做到“以人为本”，对行动不便或不能参与组织建设的老同志提倡上门帮助，确保每一个离退休党员都能参与到政治学习当中。在离退休之后还能继续配合中心工作，推进党建工作的开展。
其次是建立完善联系群众制度，退休党建的工作领导小组多个途径去联系离退休的老同志，及时了解他们近期的思想与生活状况。对他们遇到的困难给予适当的帮助，为他们排忧解难。让他们对党组织产生归属感，拥护党组织的工作。让党支部不断焕发活力，让党建工作始终可持续开展。
再次是从离退休人员的实际出发开展组织活动，党建的组织领导者要根据离退休群众中喜闻乐见的文化活动形式策划开展活动，因人而异地开展独具特色的活动，可以根据退休人员普遍拥有的文化底蕴深厚的特点，举行书法、绘画作品展览会，或者举行棋类比赛，提高他们参与的积极性。然后是不定期地组织外出考察活动，让离退休老同志在考察中感受到党建的魅力所在。
三．抓好党建的基础设施建设
任何精神文明建设活动离不开物质基础，搞好对离退休人员的党建活动也同样离不开活动的平台与设施。要为党建工作的开展找好场所，为各项工作开展与群众的参与提供保障。比如可以为离退休的老同志建立活动室，让他们在闲暇之余进行象棋、乒乓球和扑克等各种文娱活动。为党建准备好活动的设施与材料，比如教育培训需要的学习资料，还有开展讲座需要的麦克风、横幅等。时刻做好这些基础设施的准备，是有序开展党建的重要条件。
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