近年来，宁夏隆德县卫生健康局积极探索“党建 ”工作新模式，围绕“抓实党建引领，提升医疗保障服务效能”工作原则，创建“卫健先锋 ‘医’心为民”等党建品牌，推动党建工作与业务工作深度融合，充分激发党员干部动力活力。
隆德县卫生健康局党组始终坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，将党的政治理论学习作为“第一议题”，在理论学习上下“实功夫”，在学懂弄通上当好“示范者”。今年以来，先后开展理论学习25场次，专题研讨8场次。同时，注重抓好“第一责任”促提升。全面落实“书记抓、抓书记”“抓支部、支部抓”机制，压紧压实党支部书记抓党建第一责任人责任，党委会议每季度至少研究1次党建工作、听取1次支部加强党员理论学习情况汇报;班子成员每月在支部会议活动上与党员干部深入开展理论学习研讨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓好班子联系指导促提升。局党委班子成员与各党支部结成对子，建立联系点包抓制度，扎实开展专项整治行动，召开动员会、开展廉政警示教育、查摆检视问题、组织谈话、签订“承诺书”、修订制度20项，实现了由“抓点”到“促面”的转变。
建立“党建联动 医疗连建”“四联”搭建四个“共同体”机制。一联团建，党支部与妇联、工会、共青团建设联动，建立党建带团建共同体。在党支部的领导下，发挥妇联、工会、共青团在联系群众中的桥梁纽带作用。二联组织，组织体系与管理体制建设联动，建立治理共同体。全面落实党委领导下的院长负责制，将党的建设写入医院章程，把党的领导融入医院运行各环节，充分发挥医院党支部“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用，促进公立医院高质量发展。三联队伍，党员队伍与专技队伍建设联动，建立人才共同体。以“双培双带”为载体，实行党支部领导班子成员和外聘专家培养学科带头人、学科带头人帮带本科室医护人员共同发展的机制，提升医务人员素质和医疗服务质量。四联服务，党建品牌与医疗服务建设联动，建立服务共同体，形成“一支部一品牌、一医院一特色”的党建格局，进一步促进党建与业务互融互促，践行以人民健康为中心理念，不断增强使命意识，有效增强群众看病就医获得感、幸福感、安全感。
围绕“抓党建、强服务、惠民生、提质量、促发展”，培育“卫健先锋 ‘医’心为民”党建品牌，正确把握发展定位，创新服务工作体系，不断提升医疗服务质量。充分发挥卫生健康系统各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“双报到、双报告”，领取“微心愿”，开展健康知识普及宣传活动27场次，义诊40场次。以“家庭医生签约党员示范行动”为抓手，实行“1 N”服务模式，7个党支部125名党员共组建“专科医生 全科医生 乡村医生”家庭医生团队44个，以“五亮五评”、“清单式”管理机制抓落实，上门开展医疗服务活动350次。结合主题教育，成立党员先锋队开展“互联网 延伸医护服务”行动，进一步促进优质资源下沉，解决群众看病就医突出问题。广泛开展“千名医生下基层”等活动，为辖区常驻人口提供健康评估、健康咨询、医疗护理康复等服务，签约重点人群65742人，签约率98.7%，为老年人体检12981人，体检率97.3%，完成任务率129.8%。
(来源：隆德县委宣传部)
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