为进一步加强和改进制造业企业党的建设，推动“智能制造”高质量发展，近日，市委组织部印发《许昌市以高质量党建助推“智能制造”高质量发展的十条措施》（以下简称《措施》），以“硬核”举措减轻新冠肺炎疫情对制造业企业的影响，以高质量党建支持和引导企业渡难关、增活力。
党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。在强化政治引领上，《措施》指出，各企业党组织要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展“初心使命四问”活动，定期举办产业发展、科技创新、经营管理、党的建设等培训，保证正确发展方向。
如何激励企业党组织负责人担当作为？《措施》明确，将定期邀请企业党组织书记或出资人代表列席各级党委重要会议和活动，积极推荐符合条件的企业负责人作为各级党代表、人大代表、政协委员人选，参与优秀企业家、劳动模范等评比表彰，提升企业知晓度和企业家信誉度。
众所周知，人才是企业最宝贵的资源。在加强优秀人才引育上，我市将大力实施“许昌英才计划2.0”，引进一批高级经营管理人才、高技能人才；加大制造业企业经营管理人才培育力度，深入实施职工技能培训计划，急需紧缺技师、高级技师培养计划，打造“许昌名匠”系列品牌，集聚各方面优秀人才，促进智能制造创新发展。
在提高党的组织和工作覆盖质量上，我市将持续开展非公企业党建工作“三集中”活动，对照非公企业“党支部要素化标准化规范化品牌化”建设指导标准，广泛开展“双强六好”党支部创建活动，提升制造业企业党支部建设整体水平。
实施蓝领党员成才培养计划，重点向智能制造企业倾斜一定党员指标；抓好党员与生产经营骨干的双向培养，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成管理层；注重从生产、经营、管理骨干中选拔守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调，热心党务工作的党员担任党组织书记……一项项措施，将使非公企业党员和党务工作者队伍进一步壮大。
为更好地指导企业开展党建工作，我市将按照“既懂党务又懂经济”标准，从各级党政机关特别是“两新”工委成员单位中，择优选派党员干部到智能制造标杆企业担任党建工作指导员，做好指导企业党员发展、组建党组织和开展活动，以及收集反映企业诉求、帮助协调解决企业困难等工作。
在探索建立政企“双向挂职”制度上，我市将每年从党政机关、国有企事业单位选派一批思想政治素质好、服务意识强、业务技能精的优秀干部到制造业企业挂职；从制造业企业遴选一批优秀党务工作者、经营管理人才到党政机关、国有企事业单位挂职，增进政企互信、推动经济发展。
在夯实企业党建工作基础保障上，我市将对新成立的制造业企业党组织从党费中一次性发放不少于5000元的启动经费，各类工业园区党群服务中心的会议室等场所及其设施设备免费向企业开放，并因地制宜设立营商服务平台，为企业提供政务咨询、证照办理、财务代理、职工招录及培训等服务。
在建立直接联系服务工作机制方面，我市将推行党政机关、国有企事业单位党组织与企业党组织“结对共建”，通过联合开展“主题党日”等方式，指导帮助企业健康发展；对部分影响力较大的制造业企业党组织，在保持隶属关系不变的情况下，由各级党委“两新”工委直接联系服务。
此外，我市还将充分发挥发改、工信等与企业联系紧密的职能部门作用，推行党组（党委）班子成员进企业进车间现场办公、召开恳谈会等做法，帮助企业解决融资贷款、项目建设、用地用工等实际困难和问题，积极支持本地智能制造领域企业做大做强。
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