“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，吉林石化紧密围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，通过强化“党建项目化管理”“党员责任区”“党员好管家”与中心工作融合，使党建工作成为企业高质量发展的有力保障。
“党建项目化管理”融入重点难点任务。吉林石化围绕制约装置达产达标的瓶颈问题，成立以支委委员和岗位党员组成的攻关小组，层层落实责任，强化保障措施，取得了实实在在的效果。乙烯装置通过开展裂解炉长周期运行攻关，新区裂解炉平均运行周期达到60天以上，上半年乙烯负荷率同比提高0.8个百分点，创历史最好。
“党员责任区”融入专业工作。在吉林石化乙二醇厂，工厂党委两次深入基层调研，帮助基层党支部合理选题立项，确定党员责任区11个。C-115压缩机是乙二醇装置的核心设备，通过设立党员责任区，落实党员包保机泵日常维护、保养及巡回检查，及时发现问题及时处理，保证了设备长周期运转。
“党员好管家”融入日常管理。吉林石化丙烯腈厂党委开展“党员好管家”评比活动，激励引导广大党员立足本职、主动作为、尽职尽责。1月~6月，该厂全力解决装置运行瓶颈，剔除检修因素，丙烯腈日产量达到1220吨的单日历史最好水平。
吉林石化通过精准设立党建项目和党员责任区，把党员的先锋模范作用辐射到各个方面，把党建工作有机嵌入管理链条，有效促进了精细化管理水平提升，增强了企业内生动力。
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