内控点
桥水基金的创始人瑞—达利欧在《原则》书中提到的内控点理念，还是让我感触颇深。
书中描述： 生活中总会遇到各种情况，遇到不好的时候，若能负起责任，进行良好决策，而不是抱怨你无法控制的东西，你将更有可能成功并找到幸福。心理学家称此为拥有“内控点”，各种研究不断显示，拥有“内控点”的人比其他人做得更好。
回想自己以往过去遇到的工作困难，会经常听到下属、同事的抱怨:抱怨公司产品质量不好，抱怨研发不给力，抱怨财务不及时给付资金…….环境很容易同化，久而久之自己也加入抱怨的行列，现在回头一看，抱怨反而把自己置身事件之外，无法更理性去分析矛盾所在，与团队人员达成解决方案。若年轻时能早点读到这段话，领悟并实践到生活与工作中，那么许多徒增的烦恼早已消失得无影无踪，走到今天这样，还是自己格局不够大，智慧不够。
其实《金刚经》的经文中也诠释类似理论，并升华到更高的境界。世尊对虚菩提进行开示时：若菩萨心住于法而行布施，如人如暗，即无所见；若菩萨心不住法而行布施，如人有目，日光明照，见种种色。结合内控点的理论，也就是说，心中抱怨会把智慧堵住，如人在黑暗中，什么都看不到；相反心中若没有抱怨，如太阳照射，看见各种色彩，问题焦点也清晰所在，也能找到相应的解决方案。其实世尊的开示对世间人和事还有更深的含义，也蕴藏着道家“无为”哲学。做事不要太强功利性，事情反而更顺遂；不经意之事，好的结果反而容易得到。也正好应对清.周希陶 所写”无心插柳柳成荫，有心栽花花不开”。
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