今年以来，为规范公务员管理信息系统，汤旺县委组织部创新公务员信息管理系统操作新模式，从严把“采集、更新、运用”三个方面精准发力，扎实做好公务员信息系统维护，提高公务员管理水平，全面实现公务员信息管理系统的动态化、精准化、高效化。
严把信息采集关，确保数据审核精准。严格执行市委组织部关于公务员信息系统采集的工作标准，对我县47个采集的机构信息和人员信息进行反复核验，坚持做到与“三定方案”核对一致、与干部档案“三龄两历一身份”核对一致、与最新的“干部任免审批表”核对一致，发现错误立即更改。本次信息采集共核查716名公务员人员信息，发现错误及时更改89人。做到当年年报数据、信息系统数据和个人档案数据完全一致，从而实现公务员信息管理系统数据审核精准化。
严把数据更新关，实现系统动态管理。对新考录、调任、退休、职务职级变动的公务员信息及时维护，对716名公务员的 2021年年度考核情况、家庭成员信息变化情况和2022年通过省考招录的29名公务员信息，3名调任公务员信息及时录入更新。将调出、到龄退休、死亡、辞退等公务员及时做退出管理，确保信息系统维护及时、信息更新及时，随时掌握公务员信息的最新情况，做好公务员信息管理系统的日常维护和动态管理。同时，建立信息库更新维护的长效机制，加强公务员信息系统的日常维护管理，对新录用、退休、调动、职务变化等公务员实现公务员“进、管、出”的动态管理，做到信息库更新及时、信息准确。
严把系统运用关，做好安全保密工作。加大公务员管理信息系统应用，利用信息系统中的查询、统计等功能，实时掌握全县公务员的整体情况。在公务员管理信息系统维护工作中，强化保密意识，严格按照公务员信息系统“谁用谁管谁维护谁负责”的原则，指定专人、配备专机负责数据库的管理、录入、维护、修改和查阅工作。坚持保密规定，严格密码、用户设备管理，确保公务员信息的安全性和严肃性。严格落实查询审批制度，保障公务员信息安全。
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