记者观察网山西1月12日电（通讯员 张震 刘广宇）为进一步提升基层党支部标准化建设，同发东周窑煤业公司党委从加强顶层设计入手，以标准化推进规范化，以规范化提升公司基层党建工作整体水平。
抓好责任落实。公司围绕落实党组织书记“主业主责”和班子成员“一岗双责”，实施及具体落实责任，使各级党组织党建工作责任更加明晰，重点更加明确，导向更加清楚。各党支部结合公司年度党建工作计划，制定了基础党支部年度工作任务清单，通过建立责任清单、目标清单、考核清单，使基层党支部明确职责、厘清思路、找准方向，形成责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系。
抓好综合考核。公司按照年度重点工作“抓什么、考什么”的原则，制定年度党的建设和精神文明建设工作安排。建立月度党建考核方案及评分标准，通过每月党委工作部牵头，组织纪委、工会、团委、安保中心等部门进行集中考核。主要采取听取党支部主要负责人工作汇报；查看资料是否齐全，活动是否规范，记录是否完整，工作是否扎实等情况；查看标准化党支部建设推进情况；检查和评议，找亮点，查不足。对有特色的活动和工作创新点及时推广，对存在的问题限期整改，推动基层建设工作全面进步、全面过硬，真正做到用硬指标说话，综合客观评价基础党支部党建工作成效。
抓好结果运用。公司不断强化党建考核结果应用，充分发挥党建考核指挥棒作用，每月对先进党支部工作进行认真总结、深入提炼工作中的好经验、好做法，并组织滞后党支部观摩和学习，对标一流查找差距，分析问题根源，指导制定改进措施，有针对性的进行业务培训，开展跟踪问效，推进工作落实，让基层党建工作快速提升，有力促进了党建工作与中心工作的有效融合，进一步推进基层党支部党建规范化建设。
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