灵川县城市管理监督局紧紧围绕中心工作,坚持党建引领,不断探索实践“党建 ”工作模式,点燃城市管理的“红色引擎”,把支部标准化建设与业务工作有机结合,助推城市管理迈上新台阶,开创了党建和城市管理工作互融共促的良好局面。
灵川县城管局组织全体干部职工学习党的二十大精神
党建 队伍建设,提振城管队伍“精气神”。以党的政治建设为统领,以学习提升为抓手,以贯彻落实党的二十大精神为契机,加强政治理论学习,夯实党员干部理论根基,转变工作作风,强化城管队伍建设。一是充分发挥“学习强国”APP、“灵川城管”微信公众号等线上平台作用,开展常态化党纪法规教育学习;二是利用每周星期一早上例会组织全体党员干部以个人自学和集体学习相结合的方式,系统学习党章党规党纪和有关廉政法规,通过支部活动日开展集体学习12次;三是由各部门主要负责人紧扣活动主题,利用星期五下午的时间围绕学习主题开展讲党课活动,累计讲党课8次;四是开展“提醒教育逐级谈”活动,由局纪检监察组负责人与党员干部、组队长、业务骨干一对一或集中谈心谈话,做好廉政风险提示与预警,筑牢拒腐防变思想堤坝。同时,为进一步壮大党员与骨干的力量,坚持“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”宗旨,不断提高党支部的凝聚力和党员干部的综合素质,努力打造一支“政治过硬、作风扎实、业务熟练、担当有为、廉洁奉公”的城管队伍。
绿化补植
路灯维护
党建 业务工作,助推城市管理精细化。聚焦中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用。积极推动党建与业务工作双融共促,党员干部亮身份、作表率,结合城市管理工作职能,主动适应城市管理发展新要求。围绕创城创卫等重点工作,把党员全部融入城市管理工作中,让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。2022年,县城管局积极开展环境“提净”、市容“提序”、设施“提质”、绿化“提靓”等建设工程,努力推动“市容大提升”,投入80万元组织实施“红色先锋——照明亮化”工程,持续做好“有路无灯”“有灯不亮”补建整改工作,确保主次干道、背街小巷装灯率100%、亮灯率在95%以上。先后完成建政路、育才路、灵北路一街、灵青路及西环路等多条道路路灯维修亮灯工作。对万康路、银渠路延长线、灵青东路等被盗损路灯线路进行集中修复。不断补齐影响人民群众生活品质的短板,持续提升灵川的城市环境品质,进一步改善辖区的人居环境。
创业广场春节花坛
党建 志愿服务,促进党群关系双融合。一名党员就是一面旗帜,灵川城管始终践行为人民服务宗旨,积极参加与联系村委共驻共建,踏踏实实一步一个脚印把满足人民群众利益诉求作为推动工作的根本目标。与联系点海洋乡思安头村委结对共建、帮扶共进,达成党建联盟,相互分享工作经验,为双方党员搭建交流学习平台。疫情和防火宣传期间,我局党员干部积极响应疫情防控和防火宣传要求,奋勇当先,主动要求到联系村委开展疫情防控和防火宣传工作,累计安排党员和工作人员216人次到思安头、滨洞等村委协助做好人员排查、信息登记、测量体温、防火宣传等工作。平时,党员干部带头深入村委开展关爱孤寡老人活动、“爱卫”大扫除、慰问困难老党员和群众等志愿服务活动。开展“党建 帮扶助民”、“党建 帮扶助教”红色先锋行动,帮助思安头村安装路灯26杆,扶持相关乡镇村委路灯45杆;捐赠大境黄泥江小学、灵川县第二中学路灯16盏。实现了基层党建和联系点工作融合促进。“坚持党建引领,将党旗插在城市管理第一线,打造了桂林第一个城市管理服务驿站,充分发挥党建阵地作用,不定期举办健康义诊、法律宣传、城市管理服务,拉近党群干群关系,让城市管理工作成为创造人民群众幸福生活的重要推动力量,不断激发出城市的生命活力。截止目前,城市管理服务驿站已开展各类便民爱心服务活动20次,服务群众4000人次。
灵南一街延长线
下一步,县城管局将持续探索“党建 ”工作新模式,在创新思路推动城市管理和治理能力精细化上下功夫见实效,不断推动城市管理各项工作取得新的突破,让城市面貌更有颜值、城市管理更有力度、居民生活更有温度。
出品 | 灵川县融媒体中心
来源 | 县城市管理监督局
通讯员 | 陈小辉 毛丽慧
编辑 | 单永艳
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