刘连舸：推动机关党建高质量发展 建设全球一流现代银行集团“强总部”

立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对机关党建工作提出了新任务新挑战新要求。面对新形势新任务，中国银行把习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神作为根本遵循和行动指南，贯彻落实2021年中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议精神，围绕机关党建“质量提升年”要求，坚决完成重点任务，推进机关党的建设各项工作再上新台阶，全力建设全球一流现代银行集团“强总部”，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

一

着力强化政治机关意识，坚决做到“两个维护”

习近平总书记在多个场合反复强调，要善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，这为加强政治机关建设、提高“两个维护”的能力进一步指明了方向。提高政治判断力要善于从一般事务中发现政治问题，善于从苗头性倾向性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，充分认识在总行机关没有脱离政治的“单纯”业务、也没有脱离业务的“抽象”政治，用政治眼光观察和分析业务问题，从讲政治的高度思考和推进业务发展。提高政治领悟力要对党中央的决策部署跟进学习、融会贯通，努力认识和体会党中央决策部署的政治站位、战略意图和实践要求，对“国之大者”了然于胸，提升系统思维能力，创造性地转化为推进工作的具体措施。提高政治执行力要从党和国家工作大局出发，将党中央的政治要求体现到谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作的实践中去，经常对标对表，及时校正偏差，确保不掉队、不走偏。机关各级党组织要不折不扣落实服务实体经济、发展普惠金融、支持乡村振兴、服务新发展格局、防范和化解风险等重大任务，持续做好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚决把贯彻落实党中央决策部署的“第一棒”接好、“最先一公里”走实。

二

着力深化创新理论武装，真正学懂弄通做实

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，推动理论武装走深走实走心。认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著原文，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。把党的十九届五中全会精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班上的重要讲话作为党支部、党小组学习的重点内容，全面领会、准确把握、深刻理解。要联系贯通学，把学习创新理论同学习马克思主义基本原理和党的基本理论结合起来，同回顾党的奋斗历史和伟大实践结合起来，同感悟习近平总书记对党、国家、人民前途命运的使命担当和深厚情怀结合起来，吃透精神实质，全面消化吸收。要做到学以致用、以用促学、学用相长，运用创新理论剖析发展中遇到的矛盾问题，把学习成果转化为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力本领，从创新理论中找方向、找方法、找答案。以庆祝建党100周年为契机，聚焦爱党爱国爱社会主义主题，开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部深刻领悟中国共产党百年奋斗的非凡历程、宝贵经验、伟大成就，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

三

着力抓基层打基础，锻造坚强有力基层党组织

机关党建工作强不强，关键看党支部建得强不强、战斗堡垒作用发挥得好不好、活动开展得活跃不活跃。提升党支部建设质量，需要党员领导干部、党支部、党员上下联动、同向发力。党员领导干部要发挥示范带头作用，做到知责于心、担责于身、履责于行，在重点工作、重大任务中亲自上阵、带头冲锋，始终对党负责、对中行事业负责、对干部员工负责，自觉以普通党员身份参加党支部、党小组的组织生活，树立忠诚干净担当的良好形象。党支部要发挥战斗堡垒作用，全面推进党支部标准化规范化建设，扩大“四强”党支部数量，丰富党组织生活内容和形式，通过细致入微的思想政治工作，增强支部凝聚力和向心力，激发大家的事业心、责任感，调动党员的主观能动性，创造性地落实各项工作任务。党员要发挥先锋模范作用，采取科学有效的方式方法，传递党组织的温暖，激发每名党员的积极性，激励党员爱岗敬业、创先争优，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”，让党员在各项工作中打头阵、当标兵，成为业务发展的先锋队、能征善战的排头兵、中行事业的接班人。

四

着力抓好青年员工教育培养，积蓄高质量发展动能

青年员工信念坚不坚、政治强不强、本领高不高、作风硬不硬，直接关系中行事业的未来，把青年员工教育好培养好使用好十分重要。深入实施青年理论学习提升工程，采用多种形式调动青年员工学习积极性，建强青年理论学习小组，持续用党的创新理论武装头脑，帮助青年员工确立远大理想、坚定信念、正确价值观、高尚道德情操，坚定不移听党话、跟党走，接续跑好奋斗接力棒。加强实践锻炼，把青年员工放到基层一线和业务前沿“墩苗”“充电”，到任务艰巨、条件艰苦的地方历练成长，多经历几次“风吹浪打”，多捧几个“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，一步一个脚印，扎扎实实学到真本事、练就真本领。主动搭台铺路，引导保护青年员工干事创业的积极性和主动性，帮助和支持广大青年快速成长，建立健全能力提升、培养管理、岗位锻炼机制，营造拴心留人的良好氛围，让青年“干事有平台、发展有空间、事业能出彩”。

五

着力推进企业文化建设，激发干事创业持久活力

中国银行2021年工作会议提出以使命、愿景、价值观和员工行为准则为主要内容的文化理念体系，规划了文化建设“五大工程”和年度行动计划。总行机关要当好推进文化建设的“领头雁”和先行者，打好文化建设攻坚战。充分发挥示范和引领作用，带头学习领会文化理念体系内涵要义，牢记历史使命，锚定战略愿景，深入践行价值观，带头检视不良文化，带头抓好整改，做到有什么问题就解决什么问题、什么问题难就重点解决什么问题，让全行干部员工看到行党委破除不良文化、打造先进文化的态度和决心，为全行树立榜样和标杆。抓紧推进文化建设落地，进一步将文化建设方案特别是行动计划落细落实，着力完善管理机制，深入开展文化评估，一件接着一件办、一茬接着一茬干，以钉钉子精神把文化建设“组合拳”打好，切实将文化理念体系融入组织和员工当中，转化为集团上下一致的行动，以文化的力量树立新气象、展现新风貌、实现新作为，让“百年老店”始终活力焕发，处处充满正能量。

六

着力推进正风肃纪反腐，建设风清气正的模范机关

总行部门掌握资源多、权力集中，作风纪律建设至关重要。要在驻行纪检监察组的指导下，深入贯彻十九届中央纪委五次全会精神，持之以恒正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展。精准纠治“四风”问题，进一步统筹规范督查检查考核，盯紧“四风”问题深查深改并严肃执纪问责。保持对精文减会的刚性约束。认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，加强领导干部个人有关事项报告情况核查，坚决反对特权思想，从严管好家属，树立良好家教家风。严明党的纪律，把党章党规党纪作为支部日常学习的重要内容，开展好纪律教育、职业道德教育，运用典型案例常态化开展警示教育。带头严守政治纪律和政治规矩，自觉规范工作时间之外政治言行和网上言论，时时刻刻严格自我要求。强化监督执纪，健全落实廉洁风险防控机制，加强重点领域和关键岗位的监督，推动监督落地、监督于问题未发之时。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥机关纪委的作用，提高主动发现、精准查处问题的意识和能力，对违纪问题盯住不放、一查到底，让清正廉洁的新风正气不断充盈。

七

着力压实工作责任，推动党建与业务发展深度融合

随着全面从严治党向纵深推进，各级党组织抓党建的意识越来越强。但一些基层党组织负责人对行政职务看得重、党内职务看得轻，抓党建主责主业认识还不够深；有的对党建与业务的辩证关系把握不准，认为党建工作做多了会影响、冲淡业务工作；有的党组织书记对党建基本知识、基本要求、基本内容掌握不清，不会抓、不善抓。这些问题都亟待解决。要牢固树立责任意识和身份意识，把抓好党建作为最大的政绩，学好党建知识，扛起主责、抓好主业、当好主角，把管党治党这个政治责任履行好。进一步加大对总行机关党建工作的考核力度，做到党支部书记抓党建述职评议考核等次与工作绩效紧密挂钩。推动党建与业务融合发展，坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，积极推进党建工作理念、思路、载体创新，实现党建与业务工作的深度融合，把解决改革发展中的热点难点痛点问题作为党建工作的重点，确保“十四五”规划各项目标任务落到实处。

来源：《机关党建研究》2021年第4期