按照县委的统一部署，2019年9月9日至10月29日，县委第三巡察组对县委党校开展了巡察，并于12月31日进行了巡察情况意见反馈。经认真对照梳理，县委党校将5个方面问题归纳为12项整改，现将巡察整改情况通报如下：
1.关于党的领导弱化问题的整改。一是理顺学校领导班子和党支部责任，工作中做到密切配合。二是组织干部职工学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》1次。三是制定了2020年干部培训计划，并上报县委组织部。四是制定我校4个内部科室的职责，工作任务分配到岗到人。
2.关于党建工作不实，重业务、轻党建问题的整改。一是根据工作变动补选了党支部书记和支委委员各1名，现我校党支部班子健全，分工明确。二是3次召开支委会研判我校党的建设方面工作，切实解决工作中遇到的问题，做到把党建工作与党校业务工作同部署、同研究、同落实。三是规范工作记录和材料归档工作，做到活动规范，记录清晰准确，材料归档完整。
3.关于制度不健全，执行力不强问题的整改。一是制定“三会一课”计划和“主题党日”活动计划，健全了组织生活会、“政治生日”、积分制管理制度体系，确保党组织生活正常化、规范化和制度化。二是规范执行民主生活会、组织生活会程序，严格按照规定内容和程序开展。三是严格落实谈心谈话制度，做到“四必谈”。2019年度共开展支部书记与全体党员集中谈话1次9人次、支部书记与支委委员个别谈话4人次、支委委员之间及委员与普通党员谈话12人次。
4.关于党员管理不规范问题的整改。一是支委会专题研究了我校发展党员工作、党员积分制管理评分标准，把党员学习、参加组织生活、上下班迟到、完成工作等情况纳入评分细则中，并严格按照制度管理党员，二是1月份开展民主评议党员1次，规范整理了民主评议党员登记表，并将党员评议结果在校内进行了公示。
5. 关于党建工作台账不规范问题的整改。一是规范会议记录，明确由专人负责支部活动记录，材料收集，整理归档，并形成AB角。二是规范“三会一课”“主题党日”“政治生日”会议记录、活动纪实情况。三是组织材料收集员到县编办学习交流党建材料整理1次。
6.关于全面从严治党主体责任落实不严问题的整改。一是听取了班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报，要求班子成员履行好党风廉政建设工作职责，加强对分管部门的监督管理，切实抓好职责范围内的党风廉政建设责任。二是班子成员认真开展谈心谈话工作，广泛听取意见建议，让红脸、出汗成为常态，让早提醒、早教育成为日常，达到了相互监督、互相学习、共同进步的目的。三是严格落实《德宏州谁分管谁谈话工作办法》，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，对制度落实不到位的班子成员和科室负责人进行约谈和通报，同时按照“四必谈”要求认真落实谈话制度。
7.关于工作开展不扎实，忽视考核整改意见问题的整改。一是坚持把党风廉政建设作为加强党的建设的一项重要的政治任务，做到年初主要领导与科室负责人、科室负责人与内部工作人员签订党风廉政责任书，把责任落实到科室到人。二是召开我校党风廉政工作专题会议，对本年度党风廉政工作进行了部署，大会上通报了我校2019年度党风廉政考核结果及存在的问题清单，并对考核存在的问题进行梳理和任务分解，形成责任清单，同时制定了整改清单及整改措施，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。
8.关于民主集中制执行不到位问题的整改。一是严格执行《主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招投标制度》《主要领导研究重大项目决策、重要干部任免、重要事项安排和大额资金使用等事项时末位表态制度》。二是规范了风险防范流程，核定内部机构4个，查找内部风险点4个，制定防控措施15条;梳理个人岗位20个，查找廉政风险点21个，编制个人岗位廉政风险防控措施30条
9.关于干部队伍管理宽松软问题的整改。一是严格上班考勤和请假制度，考勤表按月报送校领导审阅签字，加大对于出现迟到、早退、脱岗等现象的惩戒力度，党员领导干部外出须填写报备表，教职工婚丧嫁娶请客须报纪检监察组备案。二是修订完善《陇川县委党校干部职工考情制度》。三是修订完善《中共陇川县委党校及内设机构职责》，做到用制度管人。
10.关于未严格遵守财经纪律，财务管理不规范，缺乏财务岗位廉政风险防控措施问题的整改。一是加大财务人员业务培训，组织财务人员到县财政局进行业务学习2次，提升财务人员业务水平。二是规范财务管理制度，严格执行《陇川县人民政府办公室关于印发陇川县机关培训费管理办法的通知》《陇川县人民政府办公室关于印发陇川县关于规范机关差旅费办法》相关规定。三是规范了工会账务处理，把工会财务管理业务调整为由学校行政会计出纳负责。四是组织党校工会财务人员到县总工会和县教育局学习工会账务。
11.关于脱贫攻坚工作重视不够，认识不到位问题的整改。一是组织脱贫攻坚相关知识和政策学习1期，并对脱贫攻坚相关知识和政策组织了知识问答考试1场15人次。二是参与举办全县脱贫攻坚知识和政策专题培训1期，党校参与教职工8人次。三结合“挂包帮”、“转走访”要求职工每年走访挂钩户不少于8次。三是选派3名业务能力强，有基层工作经验的干部到挂钩村开展驻村工作，同时指派一名教师协助工作队开展工作，大力提高了为民办事、服务水平。
12.关于扫黑除恶工作重视不够问题的整改。一是提高政治站位，根据人事变动及时调整充实扫黑除恶工作领导小组。二是开展形式多样的宣传活动，在党校门口悬挂横幅标语2条、在教职工会议上进行扫黑除恶知识宣传、发放扫黑除恶知识竞赛试卷21份、竞赛成绩均在98分以上。三是深入挂钩村撒定开展扫黑除恶知识专题讲座1场次80余人次，在入村路口及农户墙体粘贴宣传标语20余条，取得良好显著效果。
中共陇川县委党校
2020年4月1日
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