济宁十大攻坚解读(27)强化党建“双基”,凝聚攻坚合力(济宁十大攻坚行动)

今年,是市委确定的“重点工作攻坚年”,也是实施强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划的第二年。党建“双基”攻坚被确定为十大攻坚行动之一。基层党建引领基层社会治理,抓牢基层基础,是党建“双基”攻坚行动的主题。我市基层党建有哪些优势?哪些不足?将推出哪些创新举措?记者邀请市委组织部相关负责人进行分析解读。

系统谋划,找准党建“双基”着力点

“圆满完成各项攻坚任务,必须加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。”市委组织部副部长、市委“两新”工委书记刘东利说。

筑牢社会治理根基,关键在党,重心在基层。对2020年重点工作任务,刘东利介绍,我市将围绕基层党组织建设、社会治理、信访稳定等方面,落实省委、市委部署,围绕抓重点、补短板、树品牌,系统谋划了14项行动。围绕基层组织建设,建立了以“双基”工作为牵引,以党员服务管理精准化、党支部建设规范化、农村党建精细化、城市党建融合化、特色工作品牌化、工作手段数字化为驱动,落实基层党建工作十二项工作的“双基、六化、十二行动”推进体系。

——党员服务管理精准化,主要是围绕精准提升党员教育管理质量,实施党员队伍培源提质行动。

——党支部建设规范化,主要是提升党支部建设质量,实施党支部评星达标行动。

——农村党建精细化,主要是实施村党组织带头人“四雁”行动、村级集体经济发展“双培双带”行动等。

——城市党建融合化,主要以党建融合实施城市基层党建红色引领行动、“两新”组织党建红帆领航行动。

——特色工作品牌化,主要是实施民意“5”来听行动。

——工作手段数字化,主要是实施“智慧党建”行动和农村“三资”管理阳光在线行动,以信息化手段提升基层党建科学化水平。

围绕健全基层治理工作机制,将实施网格化管理服务红网覆盖行动和创建“零上访”“零事故”“零发案”镇街、村(社区)行动。健全完善提升网格化服务管理、多网融合工作机制,将创建“和为贵”社会治理品牌与多网融合工作深度融合,做好网格化服务管理信息系统的开发与提升,推进网格化管理服务数字化,建设全省统一的社会治理网格化智能工作平台。2020年底,40%以上的乡镇(街道)和75%以上的村(社区)实现“零上访”; 75%的乡镇(街道)和80%的村(社区)实现“零事故”; 83%以上的社区、88%以上的村庄实现“零发案”。

精准施策,完善党建“双基”运行机制

近年来,市委高度重视党建“双基”工作,强化措施,压实责任,各项工作取得了新进展新成效。2019年,我市被确定为全国城市基层党建工作示范市,“党建引领基层治理的济宁路径”被评为“全国城市基层党建创新案例最佳案例”“2019全国城乡社区发展治理创新案例”。

在采访中,刘东利坦言,“在肯定成绩的同时,也要清醒地看到基层社会治理中的短板和不足。为此,我们将精准化施策,不断完善基层党建引领基层治理的运行机制,集中突破基层社会治理重点难点问题。”

在农村领域,聚焦薄弱环节,着力解决基层党组织软弱涣散、村级集体经济发展质量不够高等问题。围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,启动实施了村党组织书记“四雁”行动。通过抓实村党组织带头人队伍建设,建设结构更优、素质更高、能力更强、活力更足的乡村振兴“领头雁”队伍。深入摸排软弱涣散基层党组织,实施软弱涣散村党组织整顿提升行动。加大村级集体经济发展力度,实施发展村级集体经济双培双带行动,培育200个集体经济发展强村、培植200个集体经济发展示范项目,带动村民致富、带动乡村产业振兴。

在城市领域,聚焦党建融合带动服务融合、发展融合,实施城市基层党建红色引领行动和网格化管理服务红网覆盖行动。刘东利特别提出,今年我们以“红色引领”凝聚城市基层党建合力,实施“深化街道管理体制改革,增强街道党工委统筹协调能力”攻坚项目,取消纯城市街道招商引资、协税护税考核指标。擦亮“党员在身边、服务零距离”品牌,持续抓好“红帆驿站”“红色物业”等工作,推进“红心公益”“红色代办”工作。

在“两新”组织领域,以开展“全域组织覆盖”为契机,以抓覆盖、建机制、强服务、树典型为重点,实施“红帆领航”行动,全面激发“两新”组织党建工作活力,促进各领域党建与业务工作融合发展。

在党员队伍建设方面,围绕培养发展党员的“源头活水”,精准提升党员教育管理质量,实施党员队伍培源提质行动。在发展党员上突出政治标准,严格落实党员发展对象县乡联审、村(社区)党组织负责人近亲属入党特别报告等制度,全面消除3年以上未发展党员村。

信息支撑,提升党建“双基”工作效能

随着时代的发展和变化,基层工作面临诸多新情况和新问题,迫切需要运用信息化技术支撑,以信息化、数字化手段提升社会治理现代化水平。为此,市委组织部牵头实施 “智慧党建”行动和农村“三资”管理阳光在线行动,市委政法委牵头开发与提升网格化信息系统。

开展 “智慧党建”行动,整合我市现有智慧党建系统资源和功能,与“灯塔—党建在线”系统进行数据对接,抓好党组织和党员信息管理、网上e支部、发展党员记实公示、党员组织关系网上转接等推广应用。强化党建大数据挖掘分析和综合运用,动态掌握、实时分析基层党组织和党员队伍的结构、现状、趋势,以信息化手段提升基层党建科学化水平。

实施农村“三资”管理阳光在线行动,针对村级财务管理存在的薄弱环节,突出“规范管理、阳光运作”,研发济宁市农村“三资”管理阳光在线系统,上半年计划在各县市区试点推进,下半年全面推开。通过数据统计分析,对农村“三资”管理使用等进行全流程监管,及时掌握农村“三资”管理及规范审批情况,预警提醒“三资”处置方面存在的突出问题。

积极推进网格化管理服务数字化建设,做好网格化信息系统的开发与提升,按照上级统一安排部署,建设统一的社会治理网格化智能工作平台,各种信息依托网格统一收集汇总分理,促进信息互联共享。

品牌化推进,实现党建“双基”深度突破

基层党建工作,既要全面过硬,又要亮点突出、擦亮品牌。刘东利说,今年我市将实施民意“5”来听行动,选派市、县科级以上干部担任“民情书记”,每月5日下沉基层“转作风、察民情、听民意、解民忧、汇民智”,实现“干部在一线走访,问题在一线发现,矛盾在一线解决,工作在一线推动,作风在一线转变”,打造济宁基层党建引领基层治理和服务群众工作品牌。每月5日民情书记带队到小区、村,组织“居民说事”“拉呱说事”等活动,采取集中听和上门访等方式,收集掌握社情民意。通过分级分类办理民意诉求,切实解决群众关心关注问题,不断提高群众满意度。

据了解,为鼓励基层探索创新,我市将开展“一事一品牌”创建,各县市区找准符合实际、富有特色的结合点,找准解决问题、推动工作的突破口,以点上突破带动面上工作提升。每个县市区确定一批重点创新项目,打造1至2个在全省、全国有影响的品牌。

加强基层组织建设,关键是从严抓好落实。我市将通过举办乡镇(街道)党(工)委书记专题培训班、组织员业务培训班、外出参观学习等,加大对基层党务干部培训力度,不断提升做好工作的能力素质。对今年确定的重点任务,制作《济宁市基层党建“2612”重点任务推进图》,挂图作战,销号管理。坚持“四不两直”方式开展督导调研,定期通报工作进度,依据考核结果严格兑现奖惩,确保责任落到实处。

(大众日报客户端记者 吕光社 通讯员 张家方 朱磊)

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