为进一步推进莲花镇党务工作者工作水平，规范化、制度化基层党建业务，近年来，莲花镇党委坚持以问题为导向，按照缺什么补什么的原则，由浅到深，逐步提升，不断强化基层党建教育培训。
一、抓概念强意识，弄清党建“是什么”。
一是抓培训内容。根据莲花镇现任党建业务工作者党建业务掌握情况，因材施教。2021年换届以来，莲花镇党务工作者多为新人，所以2021年至2023年，莲花镇每年制定不同内容的培训计划，从是什么到怎么做、怎样做；加强平时的考核工作，落实责任到村，制定党建工作季度评比制度，每季度对全镇各个党支部的党建业务进行全覆盖的检查并且通报，将检查结果与绩效挂钩，压实责任；通过制定莲花镇党总支部组织生活和党员管理工作清单板报，明确每月工作内容，理清思路，落实责任，增强党建业务工作者的工作意识。
二、抓内容懂要求，学懂党建“怎么做”。
一是抓理论基础。必须夯实理论基础，厚植理论优势，让党的理论成为党建业务工作者工作指引前进的方向。在清楚党建是什么的基础上还应知晓“怎么做”、“怎样做”，找准工作方式方法，只有掌握大量的学习理论知识，才能得心应手的运用在基层支部的党建工作中;按照上级要求扎实将党建各项工作落实到实处，如“四议两公开”，“党务、村务、财务”公开，发展党员流程，星级化材料等业务，依规办事，按章操作，做到工作有依据、操作有方法、流程有标准、内容有要求;孔子曰：三人行必有我师。人各有长短，互相学习才能不断提高，多开展党建业务交流会，全镇各支部互相检查互相学习，取长补短，开拓发展适合自己支部的工作方法。
三、抓细节提质量，学精党建“怎样做”。
一是抓工作细节，在熟练掌握党建工作理论、内容、标准，熟悉工作方法、思路的同时，注重细节，重视过程，牢牢把握党建工作质量要求，着重讲解重点和容易忽略的点;党建工作不是千篇一律、也不得墨守成规，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展、有进步，找到合适本支部的工作方式方法;党建知识是每个党务工作者都需要了解并且熟练掌握的内容，加强和改进基层党建，必须牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，将学懂弄通作为基层党建工作者的必修课。
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