下矿社区党支部下设2个党小组，18名正式党员、1名预备党员。社区下设6大居民网格、6616人口。社区工作人员共10名，其中专职人员4名，交叉任职3人。近年来，社区党支部以加强支部建设为中心，探索新形势下党建网格化新模式，打开党建引领社区工作与辖区单位共驻共建、共治共管、网格化管理新局面。先后荣获“省级社区建设示范社区”等称号。今年以来，党支部把加强社区服务作为落脚点，围绕“3化平台”，健全“4项机制”，开展“5大行动”，不断深化社区“党建345服务有温度”党建品牌，引领社区社会治理工作，解决联系服务群众“最后一公里”问题。
“三化平台”搭建“连心桥”
“区域化”平台延伸党建覆盖面。今年，社区加大力度整合5个共驻共建单位67名党员党组织力量，建立社区党建联席会议制度，并制定运行机制，与共建单位签订共建协议，列出资源清单、服务清单，搭建区域化党建工作平台。通过召开党建联席会议，完成社区治理和建设工作，解决社区治理难题，让事有人管、困有人帮、难有人解。共建单位在联建社区网格内，分别认领一个社区网格为试点，结合自身功能和网格特点，开展特色网格创建活动，实现社区事务共建共治，达到资源共享。
“网格化”平台推进工作做细做实。通过“科学精准”织密一张网的工作基调，从严细化党建网格，推进“社区党建网格化”治理模式，建立以龙门镇包联领导为网格长、社区党支部书记、主任为网格员的三级党建网格体系，细化到二级网格一格三员、三级网格楼栋网格长，由社区6名党员干部担任网格长，18名居民代表、社区党员代表担任网格员，64名居民党员代表、物业管理员、热心居民担任楼栋长的党建网格治理模式。将社区6大网格，实行“定人、定责、定岗、包片”的“三定一包”方案，实行网格事务包干负责、上门代办事项制度，搭建网格化服务平台。同时，按照一岗多能理念，培养“复合型”社区工作者，实现“人在网中走、事在格中办”，进一步提高工作效能，落实工作责任。
“信息化”平台优化服务居民水平。按照各自划分的网格，建立网格微信群，搭建信息化服务平台，提供民生资讯、民情速递等服务，做到让数据多跑腿、居民少跑路，增强社区服务居民的能力。
健全机制 激发活力
社区及时了解居民需求，构筑“民情联系”工作桥梁，开展“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”入户活动，与辖区24户困难群众及弱势群体牵手，实行多对一帮扶，帮助群众解决更多难题。结合党史学习教育——“我为群众办实事”活动，收集居民“微心愿”，竭尽全力帮居民实现。
整合资源，健全“群防群治”工作格局。建立社区民警、驻区共建单位、社区辖区小区物业、社区工作者及党员志愿者队伍的治安网络，在辖区开展群防群治宣传和活动。
推动“志愿服务”工作机制，壮大服务力量。在社区原有志愿服务组织的基础上，组建由在职党员和退休老党员带头、居民参与的党史知识宣讲志愿者服务队，每月深入网格小区开展党史学习宣讲活动，党员在社区中亮明身份，领岗认责，发挥作用，踊跃参与社区建设。
完善“文化沟通”方法，加强互动交流。每季度开展道德讲堂活动，让干部群众学有榜样；利用家长学校开展科普、消防、禁毒等法律专题讲座，增强居民平安意识；“民法典”宣讲送到居民身边，让居民学法、懂法、守法。
绘就和谐文明新社区
下矿社区创新活动方式，开展“5大行动”，助力打造和谐文明新社区。
党史学习教育中，社区采取评选身边好人、文艺汇演等形式，开展党史知识宣讲“小区网格课堂”“小板凳”课堂等，让党史知识在群众中落地生根。
在关爱妇女儿童行动中，对辖区特殊困难儿童家庭走访摸底建档，常态化开展关爱关怀活动。春节、妇女节、儿童节期间，走访慰问部分困难家庭妇女儿童。
环境整治行动中，社区党员干部和居民积极参与。加强108国道废品收购站门口环境整治，按照国道整体标准进行净化、美化，建设环境整治创建示范点。
文明创建行动中，不断深化“我们的节日”主题活动。组织开展居民乐于接受、便于参加的邻里文化活动；开展“最美家庭”“好婆婆、好媳妇”“韩城好人”“文明楼栋”等群众性精神文明创评活动，树立典型，宣传典型，激发积极向上的精神风貌。
为老服务行动中，做实做细社区日间照料中心工作，了解老人的思想动态和诉求，有针对性地解决实际问题，提高饭菜质量，做到“关心一人、温暖一户、带动一片”。
党支部不断深化“党建345服务有温度”党建品牌建设，从“唱独角戏”转变为和辖区所有力量“联合汇演”，发挥区域化、网格化、平台化优势，拓宽服务领域，取得党组织满意、群众满意的双赢效果。
来源：韩城日报
陕西网韩城站（编辑 王美娜）
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