近年来，鸠江区官陡街道坚持“党建 法治”建设，探索基层治理法治化，主动收集服务需求、矛盾焦点等，构建人人参与、人人有责、人人尽责、人人享有的基层社会治理共同体。
坚持党建统领，健全制度机制
· 激活法治管理效能 ·
一是顶格推进。制定党建引领法治社区方案，统筹党建、综治、信访、公安、司法、退役军人事务、市场监管、法律咨询人员、“法律明白人”等力量，联合社区“党建联盟”“三方议事会”“民主议事会”形成共建合力，实现社区法治建设工作有人领、责任有人担、任务有人推的工作局面；二是健全机制。健全完善矛盾纠纷多元化解制度机制，严格落实“书记零距离接待”制度、“小区党组织负责人 律师 调解员 乡贤 业委会成员”机制等配套工作制度，严格落实各方职责，做到“小事不出小区，大事不出社区”，切实解决治理突出问题；三是建设队伍。邀请老干部、政协委员、人大代表、法律从业人员等组建矛盾调解队伍，发挥情理说服作用，从家长里短、公序良俗沟通互动，推动信访矛盾化解。培育以社区“两委”班子成员、党员先锋、小区能人为主的社区“法治带头人”，培养社区“法律明白人”，担当法律法规“讲解员”、矛盾纠纷“调解员”、法律援助“引导员”，截止目前，“线上 线下”培训法律咨询人员30余人，实现法律服务力量下沉到网格，提高矛盾纠纷调解率。
坚持多元共治，打造阵地载体
· 落实法治建设责任 ·
一是依托“一站式”综治中心，坚持和发展新时代“枫桥经验”，统筹人民调解、综治、信访等资源力量，发挥“社区综治专干 社区法律顾问 百姓评理说事点”作用，最大限度将小矛盾小问题解决在基层、化解在萌芽；二是打造法治文化阵地。建设“党建引领 法治”“法治 社会治理”等特色法治文化阵地，建成法治广场、反诈长廊、扫黑除恶、反邪教阵地，寓休闲娱乐、健身、法治宣传于一体。
坚持创新实践，书记零距离接待
· 提升法治建设活力·
一是抓矛盾调处，优化工作流程。依托“一站式”综治中心现有工作机制，实现矛盾纠纷联调、社会治安联防、多元治理联动，社区党委书记、两委在社区“零距离”办公大厅接待群众，协调解决相关事项，形成台账，鼓励社区工作人员每周入户走访至少三次，开展风险隐患排查；二是抓品牌打造，提升法治水平。建立人民调解室，打造“吴培超好人工作室”等特色法治服务品牌，收集“鸠江区市域社会治理‘平安一家人’”的优秀案例、典型做法宣传推送，以点带面打造矛盾纠纷化解区级法治品牌，助推法治工作提质增效；三是抓诉求办理，强化社会治理。“一站式”综治中心，利用“网格 信访”的社会治理资源，精准导入、依法推进群众诉求，真正实现权责明、底数清；开展风险隐患排查，聚焦精神病患者等重点群体，主动走访消除隐患；开展“法律明白人进小区”活动，就社区治理中遇到的难题及矛盾纠纷处理等法律问题提供咨询，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，真正实现群众满意。
来源：官陡街道（通讯员：朱成飞）
编辑 ：汪玉婷
校对：杨媛媛
审核：管大烈
平台运维：鸠江区委网信办
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