「抓党建促基层治理能力提升」织密基层“长效网”服务群众零距离

三泉镇坚持把深化网格化治理作为提升基层治理能力的重要抓手,构建“镇党委 村党支部 全科网格党小组 党员微网格”四级基层治理新架构,探索推行微网格长效化运行机制,让“小网格”撬动“大治理”。

「抓党建促基层治理能力提升」织密基层“长效网”服务群众零距离

刘牡丹是三泉镇白村一名全科网格员,6月24日,接到支村委发放的做好强降水防范工作的通知,她第一时间通知网格内的居民们,对于辖区的老年人,她总是要上门多叮咛、多嘱咐。

一人一格,穿梭于大街小巷;一部手机,一双眼睛,记录着社情民意;一张嘴,两条腿,服务于辖区百姓,这是和刘牡丹一样的网格员们的日常生活。采集基础信息、宣传政策法规、排查安全隐患、化解邻里矛盾、代办公共服务……,网格员们就是“小巷总理”担起了群众的大小事。有困难找网格员反映,已成为村民们的习惯。

「抓党建促基层治理能力提升」织密基层“长效网”服务群众零距离

三泉镇白村村民 韩俊尔

我们村的网格员责任心很强,有很多问题,只要打个招呼,马上就给我们解决了,比如近期这个收小麦,他们和这个机械师联系,把我们一亩地费用70降到50,包收,包送,就直接送到咱们家里了,真好。

「抓党建促基层治理能力提升」织密基层“长效网”服务群众零距离

三泉镇白村全科网格员 刘牡丹

我管333户,然后我下面又分为8个微网格员,每一个微网格员管理40到42户,遇到着急的事或者紧急的情况,我们一个小时甚至半个小时就能把信息采集到位。

一个网格就是一块责任田。三泉镇白村共有923户3286人,划分了3个全科网格员,20名微网格员,实现区域网格全覆盖,服务群众“零距离”。在筑牢精细网格的基础上,白村总结探索出了“荣誉 岗位 补贴”网格化管理长效运行机制,通过表彰网格员无私奉献、服务为民的光荣行为,通过创造“岗位”,发放“补贴”等方式,让网格员切实能够留得住、干得好。

「抓党建促基层治理能力提升」织密基层“长效网”服务群众零距离

三泉镇白村党支部书记 村委主任 陈学民

我们坚持一人多岗,在党支部领办的合作社,农村人居环境整治等工作中,优先聘用微网格员,按照工作情况,发放工资,并且每个月给微网格员补贴100元,每年考核合格者,第二年每月增加50元补贴,逐年递增,通过这个机制,使微网格员长效化管理运行。

以白村为试点,三泉镇坚持以党建为引领,在全镇21个行政村,设1个总网格长,21个全科网格长,51名全科网格员,304名微网格员。同时,成立了51个网格党小组,由党员担任微网格员,构建起“镇党委 村党支部 全科网格党小组 党员微网格”的四级基层治理新架构,推动党组织向最基层延伸。

「抓党建促基层治理能力提升」织密基层“长效网”服务群众零距离

三泉镇镇长 吉如恒

三泉镇突出网格员作用发挥,实现所有事项皆入网。在疫情防控工作中,能够实现省外重点地区人员三十分钟摸排到位,两小时内对接核实到位,做到精准摸排,迅速高效。同时,发挥网格员常态化联系群众优势,对群众反映的问题,实行“登记、上报、办结、反馈”闭环管理,主动帮办代办群众低保、大病补贴、学生助学贷款等事项,使网格员真正成为惠民政策的传播者、群众呼声的回应者、党和群众的连接者。

“大网格”连着各个村街,“小网格”通着家家户户,如今在三泉镇,基层治理网格化已成为常态。百姓心声有处说,群众难题有人解,人们在网格化治理中,感受着党和政府真心为民办实事的一项项有力举措,幸福感、获得感、满意度不断提升。

融媒体记者 | 丹妮 博文

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