公务员选拔任用有哪些环节?(公务员选拔任用有哪些环节组成)

公务员选拔任用有很严格的程序步骤,在《党政领导干部选拔任用工作条例》中有明确的要求,主要有“分析研判和动议,民主推荐,考察,讨论决定,任职”等环节。

第一是分析研判和动议是基础环节,公务员能不能提拔任用,这步其实很关键,如果领导对你有意,就会考虑把你放进去考虑,如果进不去考虑名单,那后面所有的环节都是白搭。

第二是民主推荐,主要看你的工作成绩和人际关系了,当前提拔干部大部分还都是以工作业绩为支撑,也要看人际关系,考察组会和你的同事谈话,问他们的推荐对象,如果推荐到不了三分之二,那你就危险了。

第三就是考察了,要进行各种核查,相当于是对你进行全面的检查,期间还有5个工作日的公示,看外界对你的提拔有没有意见。

第四就是讨论决定了,如果前几个环节都通过,这个环节如果没有特别大的意外,基本上就通过了。

最后就是任职了,如果需要人大提名,还需要人大开会,对你进行任职。

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