为把党建工作融入公司发展大局，深化“六好”党支部建设，进一步加强支部活力，促进党建工作创新发展，莘县移动分公司党支部积极围绕“创建一个品牌，强化三项基础保障，夯实九项工作”，探索创立了“一三九”党建工作法。
创建一个品牌。莘县分公司党支部打造“燕塔先锋”党建品牌，通过召开党建品牌发布会，升级党员活动室、强化品牌上墙，打造党建学习园地、将劳模墙、荣誉墙融入品牌元素，把“燕塔先锋”党建品牌打造成莘县分公司的一张新名片，力争建设一支具有“号召力、凝聚力、影响力移动铁军”。
强化三项基础保障。“组织在于活动”，不断丰富党建工作形式，拓展工作载体，以员工喜闻乐见的方式实现党建与经营的互促互进、共融共赢，有效解决了实际工作中存在的\”两张皮\”的问题，增强了党建工作的实效；“党员在于行动”，支部书记走在前，班子成员做示范，党员带头树榜样，全体员工齐参与；“合力源于联动”，以活动、促行动、从而形成合力联动，最终形成了头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞得景象。
夯实九项工作。每天召开一次早班会，每周召开一次部门联席沟通会，每月开展一次集体专题学习研讨，每月开展一次主题党日活动，每月开展一次基层联系点蹲点调研，每月召开一次生产经营分析会，每月开展一次谈心谈话，每月开展一次员工关爱活动，每月解决一项制约公司发展的关键问题。
通过“一三九”党建工作法的实施，党建引领作用突出明显，党员先锋作用和支部战斗堡垒作用得以充分发挥，“攀登”文化得以诠释，“红色引擎”作用更加坚强有力，团队更加和谐、凝聚力、战斗力不断增强，固化形成了党员干部带头谋发展、全体员工尽心尽力去发展的良好氛围，实现了莘县分公司党支部党建、经营、企业文化的互促、互进、互融，经营业绩得到稳步提升。
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