前两天和一个同行交流，他说他接到的党建品牌策划的企业，很多都不太了解党建品牌，而且能拿出来的费用也很有限，在合作过程中很难去把握策划的深度，以至于策划时间长、费用低，服务效果也不是很好。
其实我们在前几年的咨询工作中，也会遇到同样的问题，客户没有条件拿出一定的时间、精力、财力来策划党建品牌，而且在策划党建品牌落地体系或工作法的时候，需要策划团队深入调研、分析，制定党建与战略融合的顶层框架，与客户反复沟通、打磨，这样以来项目的时长和复杂程度都比较高，不太适合想要“轻质化”打造党建品牌的企业。
那有没有简单易懂易操作的党建品牌落地方法，帮助企业快速推动品牌落地呢？这里我们总结了六大维度的工作，基本涵盖了党建品牌需要触达的所有方向，再结合党建品牌的名称、LOGO，主旨等内容，就形成了一套标准化、可复制、可落地的党建品牌“套装”，经过长期实践，这套装备很“能打”，甚至企业自己都可以动手策划一套完整的党建品牌，所以这六个方向应该是每位做【党建品牌落地方法】的朋友需要掌握的：
1. 思想统一
我们在打造党建品牌的过程中，融合了党建、业务、文化等多个方面的内容，其中最关键的就是我们引用了党建的主旨思想，和企业党建品牌的融合目标，这是整个党建品牌落地的核心。如果要自上而下地推广党建品牌，首先要做的事就是统一思想，灌输理念，把党建品牌创建的主旨、思路、过程对每位党员进行讲解和宣贯，这样后续的落地行为才会拥有自主性和自驱性，落地的效果会更显著。
2. 制定动作
结合党建品牌的创建目标，我们需要有针对性性的搭建体系、制度、工作法，让品牌落到实处。但事情要一件一件做，我们需要制定党建品牌落地的“第一动作”。比如为了实现党建工作由管理向服务转型，某企业选择了“三张清单”工作法作为第一动作：制定问题清单、责任清单、整改清单，策划具体的标准、流程、考核办法，在短期内把第一动作“打活”“打响”“打亮”。“第一动作”不仅可以成功推动品牌落地，还可以很好地展现党建品牌引领企业业务发展的创新与实践。
3. 建立标准
我把建立标准分为“硬标准”和“软标准”。“硬标准”指的是标准化阵地建设，文化宣传建设等，主要起到营造氛围和实现会议、学习等功能的作用；“软标准”指的是党支部活动基本制度、入退党标准程序、党内活动标准流程，党费的收缴与使用规范等等内容。“软标准”是建立“正规军”的必要条件，是评价一个党组织党建工作的重要依据，也是一个需要长期不断完善的工作。企业可以根据实际情况选择在不同的阶段建立这两个标准。
4. 侧重服务
根据不同组织和单位，服务的对象也不同，比如党委服务支部、支部服务党员、党员服务群众，有的以服务为中心的企业，也会制定全员服务客户，二线服务一线，后台服务前台，干部服务员工等制度。服务是企业党建品牌形象的有力展现，也是凝聚组织战斗力的重要方法。一切工作的核心都是人，只有把人的工作做好，企业才可持续发展。
5. 贯彻活动
党建活动直接关系到党建品牌创建的效果与职能，我们可以从提升工作能力、改进工作作风、转变服务态度等方面极力打造党建活动载体。比如开展不同主题的党日活动，搭建“互联网 ”的活动平台，网格化的公益活动等等，活动越丰富，党建品牌越深入人心。
6. 廉政护航
全面从严治党是贯穿整个党建工作的总要求，也是是党建品牌落地的重要保障。我们可以依据党建品牌落地的几个行为，制定责任和监督机制，打造常态化宣传警示教育，确保党建品牌落地行稳致远。
有了这几个方向，大家再根据自己党组织的情况，在每个方向下制定几个关键动作或阶段性工作，这个党建品牌基本上就能做到多方位、立体式、全覆盖。
但是这里还是建议大家，在条件允许的情况下，尽可能地深度剖析党建工作，找准党建品牌定位，再拿出围绕品牌定制的体系或“一揽子”落地动作，持续深化3-5年。这样的品牌既有理论高点，又有实践成果，大概率会成为全国的典型与标杆，我们也更愿意与这样的客户“长相厮守”，共同探索党建品牌落地实效。
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