红网时刻 通讯员何梦黎 记者王义正 常德鼎城区报道
“曾凤、刘辉、熊绍忠、杨菊英等五位同志当选为长安村新一届党总支部委员会委员”。随着主持人宣读完毕，常德市鼎城区蒿子港镇长安村党员会议室里响起热烈的掌声。
换届“红线”如何入脑入心？纪律监督如何做实做深？近期，鼎城区纪委监委使出“保障三招”，为推进全区村（社区）“两委”换届工作平稳有序进行提供坚强有力的纪律保障。
严把资格审查。分两批对全区22个乡镇街道的村（社区）“两委”成员及村级后备干部逐一“过筛”，由区纪委监委案管室、信访室、审理室等科室进行联合审查，逐一审查候选人有无违纪违法情况，坚决防止“带病提名”“带病上岗”等问题。目前，已审核把关905人。
严格监督程序。坚持工作开展到哪里，监督就跟进到哪里，成立督查组，灵活运用“四不两直”等方式，对村（社区）换届流程进行全程监督。同时，充分发挥村（居）务监督委员会的监督探头作用，畅通换届纪律监督渠道，对举报问题和线索逐一进行核查，严肃查处换届中出现的违纪违法行为，确保全区村（社区）“两委”换届风清气正、健康有序进行。
畅通监督渠道。通过“清风连心桥”微信群宣传候选人条件、职数设置、“九不选”要求等换届精神，让党员群众对换届工作有一个清晰认识。通过村部公示栏、微信群及时发布村级财务审计情况、候选人资格审查情况，公布纪委监督电话，让党员群众全程监督换届选举工作。
“此次村（社区）‘两委’换届，我们必须严明换届工作纪律，紧盯关键环节，强化监督执纪问责，确保选出好干部、配出好班子、换出好风气。”鼎城区纪委监委主要负责人在督导换届选举工作时强调。
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