长春监狱狱政管理科党支部现有民警90名，党员48名。近年来，党支部依托党建之家，紧紧围绕监狱中心工作，坚守安全底线，践行改造宗旨，以统筹推进政治改造为统领的“五大改造”为抓手，通过党建带队建，不断夯实监管改造的基础地位，锻造了一支政治坚定、作风顽强、善打硬仗的战斗集体，出色完成了监狱党委交给的各项工作任务，党支部多次被省局和监狱评为优秀党支部和先进集体，党支部书记、狱政管理科科长马加超先后被司法部、省司法厅、省局授予个人嘉奖、优秀党务工作者、优秀共产党员、先进个人、吉林好青年等多项荣誉称号，支部有多名党员民警先后被省局和监狱党委评为优秀党员和优秀党务工作者，他们用一腔热血、忠诚为鲜红的党旗增辉添彩。
坚持政治引领不动摇，增强党员责任感和使命感
党支部始终把坚持正确政治方向作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把讲政治贯穿到监管改造工作的各方面、全过程。通过不断强化民警的政治理论学习，进一步强化广大党员干部的政治意识和政治担当。在具体工作落实上，突出底线思维意识，坚持稳字当头，切实把监管安全隐患排查纳入狱政管理日常工作中，查源头、挖隐性、抓细小，切实把监管各项制度落实到位，融入到监管改造工作的每段流程、每个环节、每个节点，强化对重点区域、重点人员、重点环节、重要时段的安全管控。为顺应新形势的要求，狱政科党支部还充分发挥党员民警的集体智慧，创新工作举措，制定印发了《吉林省长春监狱狱政管理规范化细则》，绘制了《服刑人员一日规范漫画册》，罪犯人手一本，形成了罪犯一言一行皆规范、一举一动皆标准的监管改造氛围；以党员先锋岗为依托，在宪法日之际，由党员民警为前来接见的罪犯家属宣讲宪法知识，进行普法教育，实现了党建工作和业务工作双促进、双提高。
突出支部堡垒作用强，打造团结向上的战斗集体
近年来，党支部以发扬长春监狱“四种精神”为己任，相继组织开展了“一个党员一面旗帜”“创造一流业绩”“我的青春我做主”“我奋斗我幸福”等主题活动，凝心聚力，堡垒作用日益凸显。每名党员民警在各种急难险重任务面前，自觉心往一处想、劲往一处，敢于主动担当，营造了团结和谐、忠诚拼搏、积极向上的主旋律。在今年庆祝新中国成立七十周年安保专项行动和百日安全大会战中，支部没有一名民警因家事、私事耽误和影响工作，全体民警始终以最饱满的精神、最佳的工作状态、最昂扬的斗志，全身心地扑在监管第一线，圆满完成了任务，用出色的工作业绩向党和人民交上了一份合格的答卷。同时，狱政科党支部还打造出了一支“一警多能”型的防暴队伍，成为监管改造的一把尖刀。
夯实初心使命根基牢，充分发挥党员先锋模范作用
以发挥党员先锋模范带头作用为重点，积极打造自身党建工作品牌，有力推动了各项工作的有效开展。支部按照科室党员各自分工承担的工作，开展了“争做党员先锋岗”“争做窗口示范岗”等系列品牌建设活动，充分发挥党员民警的示范作用。依托“三会一课”制度，实现了党员活动“两个常态化”：党日理论学习常态化。支部书记、党员带头讲党课，通过开展政治学习、业务学习、每周例会等措施，支部党员民警政治业务素质和履职能力得到全面提升。仅今年一年，党支部组织开展专题学习24次，确保支部每名党员政治素质有提升、业务能力有进步、工作效果上台阶；“重温入党誓词”常态化，结合党委开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在党员中定期开展“重温入党誓词”“重温入党申请书”活动，由每名党员宣读自己的入党申请书，并对照申请书进行自我查摆剖析，对在工作中暴露出的有问题倾向苗头的党员民警，支部通过让其重读入党申请书来警醒自己，有效预防和减少违法违纪问题的发生，实现了“无一人掉队”的工作目标。
时代标明新方位，新征程展示新作为，站在新的起点上，狱政管理科党支部将继续在监狱党委领导下，坚持政治引领，以更高的标准、更严的要求，时不我待、只争朝夕的斗志，创新发展的举措，团结和带领全体党员民警奋发勇为，为实现监管秩序持续安全稳定做出新的更大贡献。
来源：吉林省监狱管理局
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