区网格中心突出以学促干强化党建引领持续打造网格化服务管理新样板

网格是维护社会稳定、服务群众的基础单元,也是巩固和加强党建引领基层治理的前沿阵地。区网格中心党支部坚持把加强机关党建作为贯穿基层治理的一条红线,认真落实管党治党政治责任,主动扛起牵头抓总中枢职责,按照主题教育部署要求,抓实政治理论学习,建强网格队伍力量,推进机关作风转变,持续推动网格化服务管理迈上新台阶,以实绩实效增强百姓群众的获得感、幸福感、安全感。

固本培元涵养求真务实品格

进位担当服务发展大局

坚持不懈运用党的创新理论改造主观世界,有利于把贯穿其中的立场观点方法转化为干事创业的思想武器。中心党支部坚持把理论学习摆在首位,通过做好深化、内化、转化破除畏难思想,学以致用提升履职尽责的主动性和科学性。

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学好政治理论增强干事动力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,落实每周学习机制,采取集中交流研讨、外出参观访学、开展主题观影等多种形式,分层开展理论学习50余次,带领全体党员打牢“学思用贯通”的基础,增强“知信行统一”的自觉。结合主题教育强化调查研究,组织领导班子成员领题攻坚,全部科室参与调研,帮助党员干部鼓足拼的韧劲、增强干的共识,坚定走好提能增效道路。

主动干事创业推进智网升级。努力在党建引领基层治理行动中发挥好前哨阵地作用,着力打造“全科网格”升级版,对全区1816个“全科网格”从人员配备、职责定位等多方面进行规范提升,使“一网统管”精准有力。稳步推广使用数字网格平台,基本完成全区各村(社区)网格基础信息标准化、信息化、数字化采集,累计整理汇总人口数据80余万条,为高效开展网格化服务管理夯实家底。

吃透政策措施助力企业发展。主动将网格工作融入全区高质量发展大局,发挥网格优势建立走访服务企业常态机制,采取“企业反馈 主动挖掘”方式,宣讲惠民利企政策,了解企业经营难题,通过促进产业链、资金链对接切实为企业发展添信心增活力。聚焦破解企业用工难题,协助天津市百汇大地起重吊索具有限公司办理就业见习基地,打通高素质人才输送渠道,助力企业生产管理提级增效。

强基提能锻造各级网格队伍

同向用力做实基层治理

通过抓实干部能力素质提升建强基层网格,有助于将高质量党建实际成效充分转化为高效能治理扎实成果。中心党支部充分发挥战斗堡垒作用,强化人才引育不断提升网格队伍专业化多元化水平,实现高效治理与精细服务深度融合。

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抓实机关建设当好指挥中枢。扎实开展“五型五化”模范机关创建活动,完成党支部换届选举工作,依托“四个一”主题党日活动创新开设“网格大课堂”,组织本单位优秀干部登台传授热线转办等方面先进经验,邀请外单位业务骨干登台普及数据统计等领域业务知识,持续打造主业专精、能力广泛的干部队伍,为更好发挥好察民情、解民忧的中枢作用提供坚强组织保障。

建强基层队伍提升治理水平。持续加强对网格队伍履职能力的培训检查,组织开展网格员专题知识培训6次,深入基层一线开展指导检查80余次,不断提升网格巡查及民情走访实际效果,今年以来全区网格员累计上报事项26万余件,民情日志11万余篇,群众反映问题均得到及时有效解决。同步积极发挥榜样引领作用,评选表彰“最美网格员”49名,运用“北辰网格”微信公众号及网格日报做好典型事迹宣传,持续营造爱岗敬业、创先争优的干事氛围。

壮大网格力量实现群防群治。组织实施“一核多圈、多委合一”的探索性实践,健全完善“村(社区)党组织—网格党支部—楼门党小组”全网格管理组织体系,推进291个警务网格与1816个全科网格深度融合,壮大网格员与在职党员、楼门栋长、平安志愿者等“1 N”专兼职网格员队伍,引导广大居民由“治理对象”转变为“治理力量”,共同画好共建共治共享社会治理新格局“最大同心圆”。

真抓实干践行为民造福宗旨

以身作则增进民生福祉

积极推进机关作风转变发挥网格前哨作用,有益于提早发现化解民忧民困民怨守护和谐稳定的社会环境。中心党支部着力将作风建设成果体现在服务群众的实效上,不断完善提升网格治理效能,努力把利民惠民的好事办好实事办实。

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做实诉求办理积极为民解忧。发挥12345热线收集处置民情的主渠道作用,依托全流程闭环管理模式提升群众诉求办理质量,今年以来受理各类诉求8万余件,工单处置优秀案例得到市级媒体宣传报道。对群众反映突出的重点难点问题加强跟踪督办力度,并借助党委督查、人大监督、法律监督力量督促相关单位攻堵点解难题,办理群众反映突出问题1200余件,当好暖民心、护民利的贴身管家。

用好吹哨报到办好民生实事。深化“吹哨报到”机制运行,常态化深入基层镇街和政府部门开展走访督导和座谈交流,广泛征求意见建议,细化完善“吹哨报到”绩效考核评价指标,以考促干增强“属地 部门”的问题处置工作合力。今年以来共推动解决天穆镇更换生活用水管道、佳荣里街老化供热管道维修等案件240件,构筑起各方联动、齐抓共管、优势互补的基层治理新格局。

主动化解矛盾维护和谐稳定。牢牢守好“三个底线”,指导基层做好全区2.5万名重点特殊人员的针对性服务管理,从源头上防范化解风险隐患。充分发挥12345热线和“津治通”平台的“风向标”作用,通过“日分析、周汇报、月总结”对矛盾纠纷、物业管理、消费维权等500余条群众高度关注、高频反映的诉求线索进行前瞻性分析预判,帮助相关责任部门提早发现舆情、提早处置化解,切实做到大事不出镇街、小事不出村居。

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