新一代房地产销售管理软件,智能佣金,智慧算法帮助房企降本增效

信客云房企数智化经营平台中的【智慧佣金】,联动置业顾问客户数据信息,即可实现绩效考核线上自动分发、计算、汇总,提高绩效考核效率,推进绩效管理全程数字化。

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佣金方案自定义

根据不同的岗位、部门,可设置月度、季度、半年度、年度不同周期的考核方案。

比如针对內渠拓客、外渠拓客等客群设置销售考核指标,并根据自访成交、内拓成交等客群设置不同的结佣标准与指标范围。

各考核指标可直接信客云「绩效考核」中自定义设置,或者在云模板库中一键调用,也可直接将原有excel绩效表一键导入

并且,根据置业顾问、经纪人的优异表现,也可自定义奖励措施,激发置业顾问等工作人员的工作积极性,更好获客,体现房企人性化,彰显房企文化。

在考核方案的分发时间和审核流程设置好后,系统定期自动生成绩效考核统计表,由财务自动触发审批流程,根据流程处理绩效考核成绩。

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绩效考核有据可依

在信客云「绩效考核」中,员工工作的全方位信息都可追溯查询,并可直接获取系统客户、任务、交易订单、合同数据作为定量考核指标,让绩效结果有据可循。


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绩效结果自动计算汇总

信客云「绩效考核」可根据各指标权重,自动计算汇总考核分数,定量指标直接通过公式函数,自动计算分值并汇总,所有员工的每月、每季、半年、年度绩效考核分数一目了然。

比如,管理层设置销售部门的月度绩效考核指标共6项,合同回款完成率、网签占比,按实际完成情况设置绩效提成考核,根据字段选择实际绩效标准,输入考核公式,即可依据回款金额来自动计算绩效。

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精细化权限设置

从设置考核模板到管理人员、绩效标准,信客云「绩效考核」都具有严谨的权限设置,保证数据安全、考核公正。

比如:置业顾问等人员无权限查看他人绩效明细,各自独立算法避免干扰,防止私下提前沟通;只有被设置有该权限的审核人员,才有资格查看。

对于绩效结果,信客云允许被考核人查看最终绩效及指标明细,更好地反馈员工工作成效,激励员工成长。

信客云「智慧佣金」功能的完善,是完全建立在为房企考虑的基础上。随时随地线上处理考核,突破传统线下绩效考核难题;考核自动触发、流转、计算汇总,提升财务工作效率;强大的自定义功能,满足企业不同的考核需求,落实企业绩效管理制度。

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