2018年6月23日-24日，由新罗区卫计局主办，龙岩人民医院承办的2018年新罗区卫计系统领导干部党建及管理培训班在龙岩人民医院第一学术厅举行。来自区卫计局、龙岩人民医院、区妇幼保健院的中层以上领导干部以及区疾控中心主任、卫生监督所所长、各镇卫生院院长（负责人）、街道社区卫生服务中心主任（负责人）、人民医院各支部委员近200人参加了此次培训会议。
会议由区卫计局党组书记、局长李芳致开幕辞，李局长表示加强卫计系统干部素质培训，既是 “两学一做”学习教育常态化制度化工作的需要，又是推进全区卫生计生事业改革发展的需要，也是满足群众健康保健服务的需要。希望通过培训班的举办，在全区卫计系统进一步掀起习近平新时代中国特色社会主义思想大学习热潮，着力提高站位，提升能力素质，提振干事创业的精气神；切实强化求实、创新、落实意识，确保各项工作任务高质高效完成，努力开创全区卫生健康事业改革发展的新局面。
随后，会议正式进入培训议程。首先由新罗区纪委常委邱建华同志作了题为《从严治党，永远在路上》的党建专题讲座，讲座带领大家详细回顾了中央“八项规定”的具体内容，并介绍了国家监察体制改革及《监察法》的概况，结合具体违法违纪案例，为卫计系统治理“四风不正”及违反“中央八项规定”的行为提供建议，再一次为党员干部划清廉洁从政、廉洁行医的红线、敲响警钟；
厦门大学附属第一医院姜杰院长《以JCI为抓手，借力HIMSS评级，促进医院精细化管理》的专题讲座分享了JCI体系在厦门大学附属第一医院促进精细化管理以及HIMSS系统在改善医疗服务中的具体管理实践，为参训单位及个人利用国际化评价标准和管理体系提升管理层次，促进科学管理、精细管理提供了有益启示；
福建省医保办综合处张煊华处长系统介绍了福建省药品阳光采购机制，以国家决策管理层视角剖析、指导医疗机构在药品价格改革的新形势下如何发挥“药、价、保”三要素整合优势，在总体不增加百姓就医负担的前提下努力提高医院收入，实现“三医”联动、“三医”共赢。
福建医科大学附属第一医院药学部王长连主任分析了医改新形势下的医院药学部门和药事管理主要职能的转化，要求更好地深化药学部门对临床部门的服务职能，真正发挥药事管理在医院管理中的重要作用；
福建医科大学附属第二医院医务部林金矿主任以该院人文服务品牌结合自身对医院人性化医疗服务的理解为主线，从加强人文关怀入手阐述如何提升服务质量，从而提升医疗整体医疗水平、缓解医患矛盾的课题。
此次培训课题内容多样，涵盖党的建设、医改政策解读、医院精细化管理、药学药事管理、群众就医感受等多方面，具有较强的实践意义和指导意义，有利于坚定广大干部职工的理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；同时进一步鞭策党员干部们向管理要效益，加强内涵建设，促进服务能力和管理水平的进一步提升！
龙岩人民医院
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