通讯员 李军营 潘范学
当前，我市正如火如荼地开展创建全国文明城市工作。在此大环境下，郾城区教育局以文明单位创建为抓手，坚持党建引领，着力提升干部职工的综合素养，增强班子凝聚力、团队战斗力，不断推动精神文明建设工作再上新台阶，为全市创文攻坚贡献力量。
党建引领，发挥领导班子“牵引力”
郾城区教育局党组努力在“抓长”与“常抓”上下功夫，党建引领、健全机制、营造氛围，着力构建文明单位创建长效机制。
今年年初，郾城区教育局党组召开年度精神文明建设工作会议，成立精神文明创建领导小组，与各股室、各学校签订了精神文明创建目标责任书，形成区教育局党组负总责、分管领导亲自抓、局机关与学校上下一心、齐抓共管的创建机制，为文明单位创建提供强有力的组织保障。
同时，郾城区教育局建设了多功能会议室、党员学习室、职工活动室、档案室等，整修了职工健身场地，配备了安全保卫视频监控系统；对机关院内重新进行绿化、亮化、美化，并坚持“每天一打扫”“一周一大扫”的保洁制度，定期对各股室进行卫生检查评比；按照上级要求将大门改为开放式，院内提供免费停车位和卫生间；明确专人负责文明单位创建工作档案的上报管理，实时同步向漯河文明网文明创建管理系统上传活动档案。
思政当先，锻造爱党爱国“向心力”
郾城区教育局党组不断创新活动形式，通过开展一系列主题教育活动，激发文明单位创建活力。
郾城区教育局党组在机关院内打造党建文化长廊，创办“微语初心堂”微信党建阵地；坚持每周五主题党日集中学习制度，规定党员每周自学时间不少于4小时，要求每天写学习笔记，并定期抽查。这些举措使“不忘初心、牢记使命”“纠四风 转作风 提效能 争一流”等主题教育活动在全区教育系统由点到面、自上而下地全面开展。
在加强党员队伍教育的同时，郾城区教育局党组举办“不忘初心 立德树人”主题演讲活动，引导干部职工用实际行动塑造文明有礼的教育工作者形象；举办“诚实守信”专题教育讲座，邀请道德模范分享个人先进事迹，提高干部职工的诚信意识；组织干部职工多次集中学习《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》；制订道德经典诵读书目，开展道德经典诵读活动，让干部职工从优秀传统文化中汲取营养；在各股室制订文明行为规范，悬挂遵德守礼宣传提示牌，提升干部职工的文明素养。
巩固成果，强化文明建设“推动力”
戴上“漯河市文明单位”的桂冠是一种荣誉，更是一种鞭策。郾城区教育局党组着力在巩固提升上下功夫，强化督导检查，巩固扩大文明单位创建成果。
为确保督导工作取得实效，郾城区教育局党组实行领导包抓、督导组包督查工作机制。督导组坚持“每周督查通报、每月分析小结”，按照任务分解表，进行对照检查、跟踪问效、严格督查、严厉问责，对创文工作中思想滞后、推进不力的学校和个人，通过微信工作群、QQ工作群等平台第一时间发布通报，要求其对照要求限时整改，确保各项创文任务圆满完成。由于工作成效显著，在郾城区近日召开的创文工作表彰会上，区领导向区教育局等三个先进单位颁发了流动红旗以资鼓励。
文明创建只有起点，没有终点。党徽闪烁，党旗飘扬，未来，郾城区教育局将继续坚持党建引领，以辛勤汗水浇灌文明之花，以优异成绩装扮文明之花，让文明之花在区教育系统绽放得更加艳丽。
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