记者观察网山西3月13日电（姚海明 通讯员 任莉）廉洁文化建设是企业建设和谐、廉洁、责任的组织文化的基础和保障，对于提升公司形象，推动公司良性发展具有重要意义。为开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，晋能控股电力集团地电石楼分公司以“廉洁奉公树立新风”为目标，多措并举扎实推进廉洁文化建设。
培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心。地电石楼分公司及时跟进学习贯彻党的二十大精神，通过中心组、专题研讨等方式，把党章党规党纪列入“三会一课”、主题党日、“每月一课”廉洁教育、“一把手”讲廉政党课等活动中，促进党内法规学习常态化、制度化，并结合工作实际，开展知识测试活动，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。同时制定廉洁宣传教育工作计划，开展形式多样的宣传活动，通过内刊、微信公众号、宣传栏、观看警示教育片等多种形式，示范宣传典型案例，用好反面教材，用身边事教育身边人，激发员工的良好行为和道德观念，进一步提高员工对廉洁文化的理论水平和实践能力。
强化廉洁从业监督，增强约束力。培养领导干部及党员自觉接受监督的意识，是廉洁文化建设的重要特征。地电石楼分公司多渠道、多形式、多侧面推进民主监督，切实建立起“有权必有责、用权受监督、违纪受追究”的自我约束机制。通过强化党内监督，使公司党员干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行“三重一大”决策程序。公司纪检委员对各项工作的相关政策贯彻落实、食堂管理、车辆管理、节日期间保电情况等进行监督检查，压紧压实责任链条。同时注重节前教育提醒，每逢节假日前，通过微信、OA等方式对每位职工发出提醒，不要利用聚会之机谋取私利，坚守廉洁原则，遵守节俭原则。
建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。地电石楼分公司加大廉洁文化标识建设，在公司及各供电所会议室、办公室、走廊等适当位置设立廉洁文化标识、标语等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化巩固廉洁从业理念。打造廉洁教育基地，促进廉洁文化延伸至各基层站所，以书法、绘画、墙绘、剪纸、摄影等多种艺术形式激发员工创作热情，传递廉洁文化，提升廉洁宣教广度深度与吸引力，让各供电所内的墙面“活”起来，变成生动会“说话”的“宣传员”，搭建起廉洁教育的新阵地。利用协同OA、微信公众号、楼道内电视、电子屏等打造“指尖阵地”，不断增强廉洁文化的吸引力、感召力和渗透力，实现受众覆盖面的最大化。
廉洁是企业的一种文化，只有通过长期努力和不断宣传教育，才能逐步形成廉洁的工作氛围和企业文化，为公司的可持续发展提供坚实的保障。地电石楼分公司将始终把廉洁文化作为党风廉政建设工作重中之重，让廉洁文化在创新中发展，让作风建设在坚持中深化，真正使遵规守纪、廉洁从业意识入脑入心，积极营造风清气正的政治生态。
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