在我国体制内，领导秘书是一个神秘的岗位，也是很多人向往的职位，因为秘书和领导走得比较近，基本上每天都和领导工作在一起，了解领导的行程安排和喜好，领导的很多工作要求都是通过秘书传达出去的，所以秘书很受人待见，下一级的领导干部也都非常注意与领导搞好关系。
那么领导秘书是一个什么样的职位？今天我们简要来了解一下。
目前副县长以上的领导都配备了所谓的“秘书”，例如副县长、县长、县委常委、县委书记、市长、厅长、副省长、省长、省委书记、部长等都有“秘书”。
实际上，根据中央的规定，只有正省部级领导干部才配备秘书，其他党政领导干部配备的不是专职秘书，都称为“联络人”，例如省委书记配的就是专职秘书，省委常委配的是“联络人”。
县长、市长、厅长，甚至是副省长配备的“秘书”都是不符合规定，这些秘书的编制在所在单位的办公室，不是单独的秘书编制。
秘书岗位是领导实职，他的行政级别可以从一级主任科员至副厅长级。
男领导只能配备男性秘书，不能配备女秘书；女领导可以配备女秘书，也可以配备男性秘书。
选任领导秘书必须报中央组织部批准，必须是中共党员，根正苗红。
领导秘书工作非常辛苦，基本上是24小时待岗，电话随时保持畅通，随叫随到。
领导秘书的工作主要是上传下达，协调沟通有关工作，对来文来稿进行简单审核后呈递给领导，基本上不需要自己写稿。
秘书相对比较年轻，一般都在40岁以下。
担任领导秘书最长只能是5年，满5年的必须轮岗。
担任领导秘书期间只能获得一次提拔，不管是不是破格提拔，都要上报中央组织部。
以前领导秘书的影响力非常大，有的人称之为“二领导”，现在领导秘书都讲规矩、守纪律，不敢滥用职权和影响力了。
领导秘书属于领导身边人，属于监督和教育的重点。
在实践中，领导秘书都会获得较快的提拔，晋升前景都非常好，有很多领导干部都曾担任过领导秘书。
根据规定，领导干部调任外地，是不允许带走秘书和司机的，这也是为了防止腐败；给领导配备秘书和司机，是为了更好地保障领导开展工作，不过秘书是工作需要设置的一个岗位，秘书本人属于组织的人，不是属于领导个人的私有财产，不能简单地说：“这是我的秘书”。
现在领导秘书的素质都很高，不管是政治素养，还是学历文凭、文化水平、工作能力和事业心责任感方面，都是非常优秀的，跟着领导开展工作，耳濡目染，他们的能力水平也会进步很快。
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