西藏自治区消防救援总队高度重视信息化发展对党建工作的影响，紧扣时代发展脉博，立足全区各级党组织点多、线长、面广的实际，积极探索破解党建工作难题的新途径新办法，依托“互联网 大数据 融媒体”技术手段，构建集宣传、教育、管理、考评、分析于一体的“雪域蓝焰智慧党建”系统，建成线上学习考试、组织生活网上发起上传、党费线上缴纳、组织关系网上转接、党员发展全过程网上公开等功能，使之真正成为指导服务基层党建、引领提升基层党建的“利器”。
突出精细精准，党建基础数字赋能。
● 数据架构周密完善。主动对接全国党员管理信息系统数据标准和队伍党建数据需求，实现党组织分层构建、党员分表管理、奖惩信息分类统计、管理员分级维护的“四分架构”，把现实中的党组织体系映射到智慧空间，形成了全区194个党组织1895名党员的完整信息库。
● 党员画像精准全面。党员个人信息一人一表，动态收集组织生活参与、表彰奖励、党纪处分等情况，自动汇算党员组织生活参与率，形成党员画像，将党员奖惩情况、组织生活制度落实情况等数据具象化，强化党员荣誉意识、责任意识、风险意识。
● 统计信息一图通览。按照党组织类别、党龄、学历、性别、民族、年龄等结构进行分层统计分析，形成柱状图、饼状图、雷达图和趋势图，开展结构分析、统计对比和指标对比，为各级党组织科学决策提供了数据支撑和重要参考。
● 线上线下良性互动。建立党建工作线上考评体系，按照月、季度和年三个维度对全区各级党组织的组织生活开展情况进行统计分析、督促指导，全区153个党支部每一项组织生活开展情况一览无余，做到线上党建支持线下党建、线上活动促进线下管理，线上线下高效衔接、融合推进。
优化资源整合，政治教育云端集中。
● 教育资源集中供给。建立“中央厨房”式教育资源“云供给”体系，吸收网络优质教育资源，依托消防救援局经常性思想教育优秀教案征集活动，组织开展经常性思想教案和主题党课评比，遴选全区206份优秀党课教案上传智慧党建教案库，提升基层队伍经常性思想教育的质量水平。
● 专题学习随学随测。结合队伍日常安保和执勤频率高、任务量大的特点，根据主题教育和经常性教育安排，每月发布4期学习教育任务，实现随时随地在线学习、直播授课、互动交流，为全体党员提供“永不停摆”“灵活多样”的政治教育课堂。
● 评价体系丰富多样。建立多类别、全岗位的知识题库，随机抽选，配置每日一练、党务知识、党史知识、条令纲要、业务理论等多类型试卷，开辟学习效果和授课质量双向测评功能，丰富教育评价渠道，推动队伍思想能力双提升。
注重有机融合，组织生活一网运行。
● 组织生活高效统一。将党务工作流程、组织生活规范、上传材料模板、考核评价等内容进行规范化、具体化设置，一键式、清单化、指标化为基层党务工作推进提供范本，实现组织生活纸质台账减少70%以上，组织生活开展更加规范、统一。
● 党费缴纳一键到位。综合考量党费收缴业务流程和党费管理规定要求，积极对接第三方支付平台，实现个人党费“零服务费”实时转入党费专户。自动生成、时时提醒、一键缴纳、智能汇算，全程网络留痕可溯，确保党费应缴尽缴、应收尽收，进一步提高党费收缴效率。
● 党员发展全程纪实。充分吸收全区违规发展党员专项整治工作成效，从递交入党申请书、培养入党积极分子、推荐党员发展对象、接收预备党员到预备党员转正，5大环节25个步骤网上全程记录、公示，做到线下进展到哪一步、线上纪实公示就跟进到哪一步，确保党员发展公开、规范，入党材料完备、可查。
● 组织关系高效转接。结合组织关系“条块结合”和队伍内部“垂管需求”实际，破除组织关系纸质转接弊病，按照线上发起、审核、留档模式，上线党员组织关系线上转接功能，实现由“一次转接多次跑腿”到“多次转接零跑腿”的转变。
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