近年来，兴庆区紧扣高质量发展主题，提升非公企业和社会组织党建工作质量和水平，把党建优势转化为发展优势，将党建活力转化为发展活力。
“组团化”组建，做实组织覆盖，党建赋能增活力
运用区域化党建思维，按照“地域相邻、行业相近、因地制宜、分类指导”原则，以非公企业为主体，坚持区委领导、非公经济组织和社会组织工委指导、部门协同、龙头企业牵头原则，充分整合各方资源和力量，通过同步成立、党建组团、区地共建和产业建党“四种建党模式”着力扩大党组织覆盖。建立中国（银川）跨境电子商务综合试验区兴庆园后，及时跟进成立银川市兴庆数字经济产业园党支部，配备1名专职党建指导员，总体负责园区党员教育管理等基层组织建设工作，有效实现党的组织和工作全覆盖。2021年兴庆区新成立非公企业和社会组织党组织23家，非公经济组织党组织覆盖率较上年增长5.53个百分点。
“制度化”跟进，提供基础保障，工作开展有保证
强化制度建设，落实非公党建工作联席会议制度，建立工委委员直接联系非公企业党组织制度，切实形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
建立新组建党组织激励机制，按照每个2000元的标准为新成立的党组织划拨工作经费。
落实党组织书记岗位津贴7.4万元，充分调动党务工作者的工作积极性、主动性和创造性。
实施家居行业党委“1 2 3”党建品牌建设等3个本级党建项目，共配套资金15万元。
强化平台建设，高质量打造18个“精品”市民驿站，为非公经济组织和社会组织力量参与社区基层治理服务居民群众提供有效载体，构建共商共建共享机制。
强化队伍建设，推行党员队伍建设“双培养双推选”计划，年内发展党员31人、培养入党积极分子102人。
按照区域化管理方式，选派党建工作指导员337人进行网格、包片指导，覆盖企业409家，实现党建工作与经营发展同研究、同谋划、同推进。
“融合化”发展，发挥引领作用，企业发展有担当
坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，强核心引领、塑造精气神、提升竞争力，把党的政治优势转化为非公企业的发展优势，确保党组织作用全发挥。
结合党史学习教育，以“我和群众心连心，我为群众办实事”为主题，在非公企业党组织广泛开展“三岗联创”和“三比一创”主题活动，引导党员主动亮身份、亮职责、亮承诺。
河南防汛救灾期间，兴庆区10余家非公企业和社会组织为积极捐款捐物价值40余万元。
疫情防控期间，银川爱尔眼科医院等14家非公企业和社会组织组织200余名志愿者奔赴抗疫一线，并积极主动为兴庆区疫情防控工作捐款捐物价值50余万元，贡献非公力量。
来源：银川微党建
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。