1月8日，一企业女高管违法开除员工事件，在网上持续性发酵，由于视频中的女高管态度极其嚣张，藐视劳动法，以至于被网友各种深扒爆料。
不过，还没等网友扒出真相，其所在公司就发出了声明。
据北京尼欧克斯科技有限公司称，涉事女高管为公司的人力资源HR井某，因与前员工孙某在离职问题上发生了争执，所以才情绪失控，对此深表歉意，目前已对井某停职处理。
至于违法开除一事，公司声明也表示，孙某于2023年6月25日入职，签了3年合同，且试用期为6个月。
不过在2023年12月1日，因孙某工作能力无法胜任，双方签署了解除劳动合同，最后公司按时发放了前一月的工资和离职补偿金，所以不存在违法开除。
按理说，随着该公司的澄清声明，这件事应该算是到头了，可事实并非如此，都把事情想太简单了。
随着网络舆论的不断发酵，井某的个人信息也被曝光，1977年出生，清华大学毕业，曾在多家公司做人力资源管理，且在行业内口碑很不好。
除此之外，作为被辞退的前员工，更是在社交账号上揭露了井某和公司的不堪所为。
据孙某发文表示，井某被公司停职，是不可能发生的事，因为井某和公司大老板是清华同班同学，关系非常铁，因为处于舆论风口，停职也不过是暂时性的。
孙某还透露自己被开除的原因，是因为他反对公司使用盗版工具设计芯片，反对公司把很多业务外包，因此公司的领导对其不满。
另外，孙某还指出公司就是清华帮，由于自己反对接受他们的摆布，甘愿做提线木偶，所以被井总拍桌子怒吼说他没有教养。
此话一出，再次激起了网友们的热议，不过，事情到此为止，还没有结束。
随着事情愈演愈烈，北京市海淀区相关部门已经开始注意此事，不过据工作人员表示，被辞退的孙某并没有对公司进行投诉或仲裁，而且双方已经达成了补偿协议。
至于视频流出，也是在孙某拿到补偿之后，他才把视频放到网上的，由此可见，他这是在报复前公司。
但不管如何，孙某所说的情况，都是事实，据记者电话采访孙某时，他也有透露，公司所用的软件都是盗版的，因为正版需要几十万美金，甚至几百万美金。
但公司并没有用一个正版，而是盗了上百种工具软件，其涉案金额非常之大。
对于孙某的这番爆料，真的是让很多人傻眼了，了解芯片设计的人，都认为孙某说的是事实，因为有很多公司都是这么做的，只不过没有被曝光出来。
而对于不了解的人来说，孙某这是在揭露行业问题，他反映的不只是前公司，而是整个软件行业，这事要是捅大了，那可能对整个行业都产生影响。
除了这些外，孙某还在接受其他媒体采访时，再次爆料出了更多惊人大瓜。
孙某称自己是开发团队的leader，合同是和欧克斯签署，但实际上为苹芯工作，这两家公司是一家，不过欧克斯疑似用来避税。
孙某还表示自己没有拿到正式的离职证明，之前的离职证明写的是工作能力不足，不符合公司企业文化。
对此，孙某认为公司是在恶意诋毁他，目的是让他无法寻找下一份工作。
另外，孙某还透露井某在公司权利很大，因为和老板的关系非比一般，所以啥都能管，至于她是怎样的一个人。
孙某直言井某很爱搞企业文化和形式主义的东西，比如说为了试探员工对公司的忠诚，让员工在10月份还穿短袖上班，根本不管天气有多寒冷。
在孙某眼里，井总瞧不起芯片行业，眼里只有权力没有法律，所以她曾炫耀自己用“手段”开除了一个怀孕的女员工。
至于公司的管理层，孙某表示就是一个圈子文化，没有所谓的企业文化，都是关系文化，根本就不尊重市场。
看到孙某如此大胆的爆料，真的是让人长见识了，原本以为做芯片的公司是很高端的，但从他嘴里，感觉也就那么一回事。
至于孙某为何会选择这个时候揭露前公司的丑恶，也许是他在给自己出气，也许是他在为行业呐喊，但无论什么原因，感觉孙某的未来前途不会很好。
一方面，他与公司已经达成了离职协议，也算是好聚好散了，可拿到补偿后，居然还摆了公司一道，可见这个人心眼很小。
另一方面，孙某属于研发人员，本就掌握了很多公司机密，不应该将这些公布于众，但他破罐子破摔，如今影响的可能不止是前公司，还有可能对其他科技公司造成影响。
所以，即便是他不在公司上班，去其他同行公司工作，也不会被接纳。
正如井总所说，他可能真的会两年半都找不到工作，而井总下个月依旧有饭吃！
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