新华网贵阳4月27日电（通讯员 罗建普）连日来，息烽县以5个特别困难村为基础相继组建挂牌5个片区联村扶贫党总支。打破村党支部“单打独斗”现状，携手周边村构建联村党总支对片区党员联管、项目联动、产业联育……这是眼下息烽开展创新型党组织创建一大亮点。
近日，息烽出台有关工作实施方案，明确今年将大力推动创新型党组织创建。总体目标是把全县党组织建设成为善于学习、勇于创新、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、富有活力的战斗堡垒，实现“五个成为”：党组织书记成为创新的带头人，党员成为创新的骨干，党组织阵地成为创新的平台，党组织活动成为创新的载体，党组织工作机制成为创新的保障。短期目标是，今年打造一批具有创新意识、创新实践、创新成效的基层党组织，培育树立出叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。长期目标是，经过3至5年的努力，各级党组织主动创新的意识明显增强，引领创新的能力根本提升，服务创新的水平显著提高，推动创新的氛围更加浓厚，为建成更高水平全面小康示范县注入强劲动力。
围绕以上目标任务，息烽创新型党组织创建按照“五大任务”、“四大阶段”推开。“五大任务”即加强“三支队伍”建设，选准配强创新带头人；加强创新骨干培训；加强创新平台建设；加强创新活动载体塑造；加强创新保障机制建立。在实施步骤上，今年主要任务按3个阶段推进。从2月中旬到3月中旬为“筹备阶段”：做好宣传引导、积极预热升温，加强调查摸底、全面掌握情况，制定工作方案、晒出创新清单。从3月中旬到10月中旬为实施阶段：按照创新清单、落实各项工作，定期进行小结、营造良好氛围，探索多种载体，完善工作机制。从10月中旬至12月的验收阶段，主要是进行基层党委自评和县级组织部门复核。从2018年到2020年则为“提高阶段”。
为使创新型党组织创建取得实效，息烽还把创建任务分解细化成“项目”，制定出2017年党建工作“10大创新清单”——建立片区联村扶贫党总支。以全市确定的5个特别困难村为核心，联手周边相邻村组建联合党总支，精细推进特别困难村扶贫解困定点包干工作。在发展对象培训中开展入党“三问”。把“为什么入党”、“为党做什么”、“为群众做什么”纳入发展对象培训内容，将回答情况作为是否吸收为预备党员的重要依据。开展“村村小喇叭”活动。为无职党员购买“小喇叭”，进组入户播放党的路线方针政策。全面推行党员量化积分管理。将重大工程、重要工作以及党员义务履行等情况，详细量化考核到每名农村党员。建立息烽集中营革命历史纪念馆党员干部理想信念教育基地。举办“一堂宣讲树精神”等“五个一”活动；把集中营申报为“省级党员干部理想信念教育基地”。实施党组织活动阵地“6 X”行动计划。探索制定符合全县实际的村级综合楼管理使用办法；对全县党组织活动阵地标准化建设开展一次“普查”等。实现农村党建指导员全覆盖。各级统筹选派熟悉党务工作的同志到村担任党建指导员，实现所有村级党组织全覆盖。开展“三晒三评一报告”活动。举行党组织书记谈创新、党支部书记谈党建等活动，让创新活动看得见、摸得着。完善激励机制。建立容错纠错等机制。建立完善村干部报酬合理增长机制。对村党组织书记进行层级管理，适当调整村支两委和组干部补助。
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