我国陆续发布《中央企业全面风险管理指引》《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》《企业内部控制评价指引》《企业内部控制审计指引》《中央企业合规管理办法》《省属企业合规管理办法》《市属企业合规管理办法》、GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》等相关风控、内控、合规的政策文件、标准，为企事业单位建立健全内部管理体系，明确了方向、要求及内容。由于相关政策文件发布时间不一致，企业在不同阶段分别建了全面风险管理体系、内部控制体系、合规管理体系，由于缺乏整合统一，在具体的执行层面，造成了各自为政、效率低下等情况，为此，对风控、内控、合规管理体系的整合是企业提高效率，实现经营管理目标的重要手段，进一步保障企业持续健康平稳发展。
可被采用并遵循的框架及规范指引包括但不限于：《中央企业全面风险管理指引》、《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》、《中央企业合规管理办法》、《省属企业合规管理办法》、《市属企业合规管理办法》、GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》。
实现的方式：（1）及时了解国内外关于风控、内控、合规相关法律、法规，并针对客户的行业特点进行相关研究解读；（2）编制所需资料清单，获得并研究企业已经在实施的组织架构、管理制度等内部资料；（3）通过问卷调研、人员访谈、资料抽查、项目小组会议等手段全面了解企业风控、内控、合规管理现状；（4）以风控、内控、合规监管法规、行业实践标杆等为准，全面分析风控、内控、合规管理体系存在的缺陷和不足；（5）根据企业存在的缺失和不足，搭建符合企业实际情况的“风控、内控、合规”三合一体系框架，构建管理手册，并进一步将根外法外规要求融入到企业管理制度之中，协助企业全面满足法规要求以及提升企业管理的需求。
提交的工作成果：《“风控、内控、合规”体系现状报告》、《风险评估报告》、《“风控、内控、合规”三合一管理手册》、《“风控、内控、合规”三合一制度手册》、《“风控、内控、合规”三合一运行评价报告》。意义：（1）帮助企业建立规范的“风控、内控、合规”三合一体系组织架构；（2）满足外部监管机构要求，促进企业实现战略目标；（3）规范内部管理，降低管理成本，防范经营风险，提升管理效率。
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