“浩泽园小区5号楼消防安全通道被大量杂物堵塞，有安全隐患，请尽快清理”。外卖骑手王某在送餐间隙发现了小区内的安全隐患，趁接热水时随手在金泉路社区“肃享暖心驿站”的“金点子，‘泉’在这”留言板上留言，社区网格长立即联系督促物业公司前往现场处理。
今年以来，酒泉市肃州区金泉路社区认真贯彻落实中央和省、市、区委关于加强新业态新就业群体党建工作部署要求，积极探索“新业态新就业群体党建工作的有效路径”，将“服务对象”转为“治理力量”，全力构筑“引领、关爱、提升”三大体系，创新多种形式主动吸纳新业态新就业群体参与社区治理。组建金泉路社区户外劳动群体“先蜂者”互助管理小分队，参与到社区网格小事“微服务”中，成为社区治理的“新拍档”，“双向奔赴、共建共享”的社区治理新格局成效突出，社区党建引领内涵和精细化服务能力全面提升。
凝聚驿站“新力量”，拧紧党建引领动力轴。采取线上发布征集令报备、线下入户走访的方式，全面掌握辖区户外劳动者信息，做到底数清、情况明；通过谈心谈话、靶向施治，精准发力，实施“暖新存折”积分制度，引导激励户外劳动者主动参与社区治理，通过志愿服务、技能提升等获取积分，以积分赋值方式存入个人“暖新存折”账户，定期晒积分、比存款、兑奖品，户外劳动者参与社区治理的主动性有效激发。
打造治理“新名片”，组建“先蜂者”互助管理小分队。利用户外劳动者群体走街串巷、贴近群众、联通万家的职业优势，组建金泉路社区“先蜂者”互助管理小分队，在户外工作过程中，第一时间发现问题，传达民情，助力社区及时解决，推动其助力基层治理、共享发展成果。队伍组建以来，6名快递小哥向社区反映垃圾桶满冒、随意堆物堆料、消防通道堵塞等不文明行为共计9件，帮助高龄老人公益送餐8次，代扔垃圾11次，户外劳动者的向心力、归属感进一步增强。
优化服务“新路径”，建立“金点子，‘泉’在这”留言板。驿站坚持普惠化、精准化理念，通过留言精准对接需求，有效将“金点子”转化为社区治理的“金钥匙”。针对快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态新就业群体急难愁盼，建立“心连新”服务清单，明确责任人、办结时限，及时答复办理情况，真正将驿站打造成为社情民意的“集散地”、便民服务的“暖心站”、共建共享的“主阵地”。截至目前，共帮助户外劳动群体解决实际困难12件，诉求办结率和满意率均为100%。
金泉路社区党委将进一步研究“两新”群体的难题及个性需求，综合调配资源，优化服务事项，拓展服务领域，建优共同赋能，切实增强党在新兴领域的影响力、号召力和凝聚力。
（来源：酒泉市肃州区金泉路社区 茹婷）
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