（邹雨霏 崔跃）佳木斯市委组织部坚持把部机关能力作风建设摆在突出位置，始终保持赶考状态，持续强化组工干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，努力锻造忠诚心、铁肩膀、真本事，推动全市组织工作创新发展、晋位争先。
擦亮“忠诚、可靠”的政治底色，答好“初心卷”。坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为重点学习内容，常态化长效化组织学原文悟原理，持续强化理论武装。创新开展“总书记创新理论金句感悟会”，组工干部联系个人思想、学习、工作实践，谈感受、谈体会，推动内化于心、外化于行。充分汲取榜样力量，邀请武大靖参加部机关主题党日活动，倾听他的成长历程，感受他的爱国情怀和拼搏精神，激励部机关干部对党忠诚、担当奉献。组织机关干部“重温入党誓词”，在铿锵的誓词中砥砺初心、牢记使命。通过党支部为党员过“政治生日”，组织参观市博物馆、红色九州党史馆等红色教育基地，进一步升华爱党爱国情感，激发接续奋斗豪情。开展“走出科室看、集中参观学”活动，观摩学习全市党建工作成果展和党史图板，通过深入交流研讨，党员干部从百年党史中汲取智慧和力量，在奋进新征程中找准自身的责任与担当。
打造“有底气、让人服气”的精干队伍，答好“能力卷”。建立健全年轻干部“导师制”，10名政治素质好、业务能力强、干事劲头足导师与40名年轻干部组建28个结对帮带小组，通过开展“共写一篇文、共审一本档、共办一件事”、业务能手“精讲10分钟”等“理论＋实训”活动，锤炼“严、细、快、实”工作作风。把“组工讲坛”作为组工干部提能力的“练兵场”“加油站”，创新采取“解剖麻雀式”业务讲析、实景体验等方式开展培训，提升逻辑思维、实战实操能力。举办全市党委组织员示范培训班，通过随堂小考、代表交流等7种方式，有效提高120名参训学员的政治素质和业务水平。结合“双报到、双服务、双评议”活动，部机关党员干部进社区、入网格参与政策宣传、疫苗动员等志愿服务活动，既增强了组工干部做好群众工作的本领，又密切了党群干群关系。
建强“服务有为、保障有力”的模范部门，答好“实干卷”。将组织路线服务保障政治路线作为根本定位，锚定打造党的建设模范区和人才集聚中心目标，狠抓落实、攻坚克难。深入实施“才聚三江”行动，以前所未有的力度招才引才，市县两级一次性拿出551个岗位、807个编制面向驻佳高校开展“佳人聚佳”定向招聘活动，吸引毕业生将佳木斯市作为就业“首选站”，报考学生总人数占驻佳高校毕业生总量的20%，本地毕业生吸附磁性大幅提升。创设“学子行·三江情”实习实训品牌，提供500余个实习岗位，截至目前，清华大学、中国人民大学、中国政法大学等8所985院校已选派120余名师生到佳木斯实习实训。持续推进省东部地区规模最大、功能最全的人才社区建设，同步完善人才大道、人才走廊等设施，系统形成佳木斯“人才地标”。创新“红粮金碗”垦地和“东极红帆”边境党建特色品牌建设，开展“请党放心、强边有我”主题实践，推进“国门党建”“军警地共建”和“党旗固边”三项工程，构建“八百里”边境党建长廊，切实加强边境地区党建工作引领。探索“三江红立方”党建引领群团新举措，以2000平方米党群共建“红立方”为引领，在全市集中打造集职工、青年、妇女活动为一体的“红立方”集群，激发党建引领群团工作新活力。抓实党建引领乡村振兴，深入推进实施“四培双带工程”和开展产业项目“攻坚升级”行动，全市调整选派342个工作队、160名第一书记驻村，争取68个村项目扶持资金3400万元。
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