对于事业单位面试，同一批考试，不管是报的哪个岗位，都是统一的面试题目。
所以很少会出现面试题对某个岗位“特殊关照”单独出题的情况。
当然了，有一种情况比较特殊，那就是单位自行组织的考试，可能会出一两道和岗位相关的问题。
对于党群系统来说更多的是组织管理类的工作，提前了解一下自己报考的岗位，在回答的时候结合岗位去分析也能增色不少。
也就是说，甭管是什么系统的事业单位面试，侧重点都是大同小异的——
积淀、思维、逻辑、表述、专业度、神采。
抓住这六个面试关键侧重点，考出高分就没那么难了。
√侧重点1：积淀
这也就是日常的积累了。事业单位需要的是能够站在岗位上办实事的人，所以如果对时事热点丝毫不感冒，只会空谈理论，肯定就不能深入问题本质。
对于结构化面试来说，即使以前确实没有关心过时政，从备考开始把它捡起来突击一下也不迟。这方面的积累一定要放在平时，可千万别等到快考试了才想起来该积累的东西一点儿也没积累。那时候就来不及了。
我会在每天早上起床之后读粉笔面试晨读集萃，把里面一些先进的人物事迹了解一下。在回答的时候，如果遇到分析某种精神的题目，完全就可以用这些事迹来证实自己的观点。人物事迹的积累有一个原则可就是，必须得是知名人士，但又不能人尽皆知。那些谁都知道的名人名家就不要再提了，说一些小众的才有意义。
除此之外，我还会去看学习q国和半月谈上面的热点新闻，直接在零碎时间里用手机刷非常方便。
对于一些比较热门的话题，比如城镇化、环境保护、乡村振兴这些问题，在看完之后我还会想一想可能会往哪些方面去出题，如果出到了我该从哪方面去回答。这样反过来站在出题人角度考虑一下，再去用这些素材的时候就会变得灵活很多。
能够把这些积累用到自己的回答里来证实观点，回答的就更有血有肉了。这样一个能立得住的回答自然也更能说服考官了。
√侧重点2：思维
面试高分肯定少不了思维的加持，想要靠自己背的那几套模板去征服考官是不现实的。我在备考的时候用胡子晴事考面试80题来自学的，面试想高分她的课一定是必练必听的。
一开始我主要是听老师讲真题，每道题她都会从机关单位的角度出发，来捋清楚该怎么找准回答的切入点。在听的同时我会做一下笔记，把老师讲到的重点给写下来。每次听完题之后我就顺着老师的思路把它重新梳理一遍，重点内容记一下笔记，这样高分思维就掌握住了。
比如在讲综合分析题的时候，胡子晴就会让我把题目涉及到的背景给搞清楚，这样我的身份定位就能明确了。这时候她会从机关单位的实际工作分析问题，把问题里的事件对工作的影响给弄清楚。这时候我就能从大方向上找出来最关键的得分点了，把整个回答思路给顺下来之后，我会自己试着答一遍。
这样听了十几道题，把每道题的思路都捋清楚之后，再去回答，我就能把老师讲的那些内容用到自己回答里，也就越来越有亮点了。这时候提对策我就能说的很有落地性了。
等我完全把握住高分思维之后，就开始模拟练习。我会自己组织好语言把题给分析一遍，用手机录音。这时候再去听老师讲的思路，一条条对着自己的回答把它改过来。再去说第二遍我就能把所有关键点给答出来了。把这80道题全部练上一遍之后，遇到其他类型的题目我也能很快用机关思维把它答得很有深度。
√侧重点3：逻辑
面试的时候，整个回答的逻辑必须得非常清晰才行。有的人以为逻辑清晰就是简单地分条去说清楚，其实并没有这么简单。可能你分条去说了，还是会说得一团乱麻，要么几条回答里面有相互重叠的部分，要么漏掉了一些关键内容。
所以更重要的是，得能让考官听出来整个回答里边的逻辑才行。在回答之前，我会先快速的把思路捋清楚，然后去思考自己答的每一条有没有先后顺序，哪一点需要重点展开去说。把这些都想清楚之后，我再组织好语言，开口去说。
在回答的时候，每说完一条观点之后，我就会稍微停顿一下，也能给考官一个信号，说明要进入下一条观点了。我感觉这样回答就显得节奏感比较好，免得说得像片儿汤似的，什么也突出不了。
还有一点非常关键的是，因为每道题的回答时间在两分半左右，有的小伙伴根本抓不住关键点，每一条都想说的很详细，反而眉毛胡子一把抓，什么都说的不够全面。所以在回答的时候一定要抓住关键点，把那些容易说出来亮点的内容展开多说几句。把逻辑培养上来之后，再去答题思路就清晰多了。
√侧重点4：表述
面试回答，表述的情况是最容易被考官发现问题，说的流畅不流畅，一开口考官就能听得出来。
有的小伙伴在练习的时候，最害怕的就是开口。其实并没有那么可怕，完全可以把面试当成一次普通的聊天交流。
每天早上我都会找到主播说联播的视频，然后去跟读。在跟读的时候，我会重点去听主播们在表达时候的重音和节奏。有时候自己表达的不够好，就是因为缺少语感。每天坚持这样练习就能有很大的进步。
除了这些之外，就是额外的真题练习了。在把胡子晴练完之后，我又去练习了华图面试真题。在练习的时候每道题我都会从机关角度去思考，然后用手机计时完完整整的说出来。开口练真的特别有必要，千万不要想着动手写写思路就可以了。
每练完一道题之后，我都会对照着树上的解析思路，看看自己有没有哪些没答到的地方。其实面试没有标准的答案，所以也不需要去死记硬背，只需要把关键点给抓住，回答的有道理就没什么问题了。
√侧重点5：专业度
至于这个专业度，也就是岗位特点了。如果是当地党群系统单独组织的考试，那么出题的时候就很有可能会有和岗位相关的问题。当然也不用过度担心，提前做一个简单的了解就好了。
如果想要表现出来专业度，首先要对自己报考的岗位充分了解。这方面我会在考前登录自己要报考单位的官网，把里面的公告和最新的通知、会议纪要给看一下。看完之后就能够对岗位的工作比较熟悉了。
这时候我就会自己站在出题人的角度，去思考一下这个岗位可以从哪些方面来出面试题。这样一来，想要回答的很专业就有把握了。
√侧重点6：神采
这个“神采”和前几个侧重点对比起来，乍一听有点虚无缥缈的。简单来说，就是得让考官觉得你有公务员的样子。
倒也不是要表现得油滑老成，但是在举手投足之间，要自带气场，让人觉得很稳重值得信任和托付才行。有的小伙伴一进考场跟霜打的黄瓜似的，直接蔫儿了，说话像蚊子哼哼，再加上低头、抠手、眼神乱飘、抖腿这些小动作。在考官眼里，这种人根本就不是个当公务员的料。
所以这方面首先自己要把自己当作一个公务员，上场后的一举一动都会被考官看在眼里。所以不管再紧张或者内向，都要隐藏起来，至少不要被考官看出来。把最好的一面展现出来，也会为自己拿下高分，增加一点筹码。
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党群关系岗位的面试，抓住这六个侧重点，备考就无压力了。
好好准备，一次上岸。
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