十九大明确提出：要夺取反腐败斗争压倒性胜利。各央企、国企在党的领导下，全面开展廉洁风险防控体系建设，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的最终目标，帮助客户实现构建企业内部廉洁风险防控体系目标。
可被采用并遵循的框架及规范指引包括但不限于：《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发〔2011〕42号)、《关于加强中央企业廉洁风险防控工作的指导意见》国资党委纪检〔2012〕155号、《关于加强中央企业境外廉洁风险防控的指导意见》、《ISO37001 反贿赂管理系统》。
实现的方式：（1）文件资料分析：调取客户内部控制、反舞弊、反贿赂等相关制度文件，结合行业国内外相关政策文件，综合分析客户高发、易发腐败环节；（2）关键环节识别：与客户高层进行访谈，了解客户腐败重点领域、关键环节，以及典型案例；（3）权利运行梳理：依据客户组织架构、部门及岗位职责，进行职权梳理，绘制权利运行流程图，识别权利运行过程中存在廉洁风险点；（4）廉洁风险评级：与客户共同讨论制定廉洁风险评级标准，对已识别的廉洁风险点进行评价，提出应对策略、制定管控措施；（5）项目成果编制：通过构建廉洁风险防控手册，进一步明确廉洁风险防控在客户内部得组织体系、预防机制、惩治机制等。
服务成果：（1）《廉洁风险防控矩阵》；（2）《廉洁风险职权运行流程手册》；（3）《廉洁风险防控手册》；（4）《廉洁风险信息化管控平台开发指导意见》 意义：构建公司廉洁风险防控举证，展现重点领域、关键环节廉洁风险地图；拓展了公司解决风险问题的视角，帮助公司全方位的比较各种应对措施的优劣； 满足监管部门反腐倡廉要求，提升企业的形象和经营效率。
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